Можно как нибудь востребовать компенсацию за медкомиссию с работодателя если он отказывается её оплачивать?

Кто должен оплачивать медосмотр при выходе на работу с декретного отпуска - я или работодатель?

Кто должен оплачивать медосмотр я или работодатель при выходе на работу с декретного отпуска. Я там уже работаю шестой год, и каждый год мы проходим медкомиссию. При устройстве на работу мы проходили за свой щет, а с декретного как?

Читать ответы (1)

Ответственность преподавателя за отсутствие санитарной книжки и роль работодателя в прохождении медкомиссии

Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?

Читать ответы (3)

Кто должен оплачивать медкомиссию работникам в ТЦ Европа? Вопросы законности и штрафов

Я работаю ТЦ Европа продавцом, на протяжении 2 лет медкомиссию оплачиваем за свой счет. Дирекция отказывается оплачивать медкомиссию, законно ли это? Если в трудовом кодексе сказано что оплачивать должен работодатель ст.212 и ст.213 РФ.Придет проверка кто будет платить штраф за просроченный медосмотр? Если я просрочила медосмотр имеют ли право выписать штраф мне? И кто должен оплачивать медкомиссию работодатель или я?

Читать ответы (1)

Ежегодная медкомиссия для мерчендайзера - проводится она за счет работника или работодателя?

Работаю мерчендайзером в торговых сетях по договору дистанционной работы. Каждый год, для допуска в торговые точки требуется проходить платную медкомиссию, оплачивать, которую, работодатель отказывается. Прав ли он, и как можно заставить работодателя оплатить комиссию?

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за оплату медкомиссии для продления удостоверения охранника, если не оговорено в трудовом договоре

Обязан ли работодатель (ЧОП) оплачивать медкомиссию, требующуюся для продления срока действия удостоверения охранника, если в трудовом договоре это не оговорено? Работаю 5 лет, медкомиссия за свой счёт. В каком-то документе или постановлении это оговаривается? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как востребовать выплату компенсации после двух с половиной лет? Не истекли ли сроки?

При увольнении работодатель не выдал зарплату и компенсацию прошло два с половиной года, как я могу востребовать выплату компенсации и не прошли ли сроки.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя оплачивать периодические медицинские комиссии - что говорит трудовой договор?

Добрый день, работаю в ЧОПе, работодатель отказывается оплачивать периодические медицинские комиссии, мотивируя это тем, что в трудовом договоре не прописана их оплата. С поликлинникой у организации договоров не заключено на прохождении медкомиссии. Начали заставлять каждый год проходить "оружейную медкомиссию охранника" (которую нужно проходить раз в 5 лет и то при продлении удостоверения частного охранника), так как направления на такую комиссию со стороны работодателя в поликлиннике не надо, охранник оплачивает ее из своего кармана и сумма не возмещается. Т.е. все делается за свой счет. Правда ли,что если в трудовом договоре не прописана оплата периодических медкомиссий работодателем, то работнику приходится самому за себя платить?

Читать ответы (2)

Законность оплаты профосмотра работодателем - возможные пути воздействия на работодателя

Работодатель заставляет проходить проф осмотр за свой счёт, а предоставленные квитанции отказывается оплачивать. Законно ли это и как можно повлиять на работодателя.

Читать ответы (1)

Изменение условий медосмотра - кто и как может требовать возмещение расходов от работодателя?

Работаю в продуктовом магазине с 2008 г. Медосмотр всегда проходила за свой счёт. В этом году уже пройдя в очередной раз медосмотр узнала что он осуществляется за счет средств работодателя. Могу ли я требовать возмещения понесённых расходов и что делать если работодатель отказывается оплачивать медосмотр.

Читать ответы (1)

Как поступить, если Работодатель не оплачивает медкомиссию в соответствии со статьей 212 ТК РФ?

Согласно ст 212 ТК РФ прохождение медкомиссии осуществляется за счет Работодателя. Что делать если Работодатель не оплачивает медкомиссию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно как нибудь востребовать компенсацию за медкомиссию с работодателя если он отказывается её оплачивать?

Архангельск - онлайн услуги юристов