Имею ли я право выдать характеристику моему работнику?

• г. Сочи

Имеет ли право руководитель организации не выдать характеристику на руки работнику и если да то на каком основании. Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Сочи - онлайн услуги юристов

Сергей Александрович
27.04.2016, 14:26

Возможность заместителя руководителя организации подписать характеристику на работника в отсутствие руководителя.

Имеет ли право заместитель руководителя организации подписать характеристику на работника? Или только руководитель организации имеет такое право? Плюс в рассматриваемой ситуации руководитель находится в отпуске, но есть первый заместитель, который исполняет его обязанности. Здесь может ли подписать не и.о. руководителя, а другой заместитель, которому по доверенности делегировано право подписи финансовых документов, ИНЫХ СПРАВОК И ПИСЕМ. Конкретно именно право подписи характеристик в доверенности не указано. Имеет ли право зам. руководителя в такой ситуации подписать характеристику?
Читать ответы (2)
Татьяна Геннадьевна Цитович
22.01.2008, 04:57

Какие права у работодателя при запросе на характеристику уволенного работника?

Большое спасибо за ответ по данному вопросу: характеристика уволенному - это право работодателя. Я в данной ситуации - работодатель, поэтому ситуацию уточню. Уволенный 7 месяцев назад работник подал заявление о выдаче ему характеристики, в чём ему в соответствии со ст.62 ТК РФ, а также учитывая, что трудовые отношения прекращены (по инициативе работника), было отказано. Работник пишет жалобу в региональную инспекцию по труду. Без представления каких-либо документов или запроса мне по телефону работник инспекции угрожает штрафом в адрес организации и меня как физического лица и предлагает найти бывшего работника, выдать ему характеристику и просить его об отзыве жалобы. Обязана ли я предоставить характеристику уволенному работнику? Если да, то на каком основании? Праовмерны ли в данном случае санкции со стороны региональной инспекции по труду? Большое спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Людмила
22.02.2016, 15:20

Право бывшего работодателя на отрицательную характеристику при личной неприязни к работнику после его увольнения

Имеет ли право бывший работодатель дать плохую характеристику с прежнего места работы (личная неприязнь руководителя к работнику)? Работник уволился по собственному желанию. И имеет ли право бывший работодатель отказать в выдаче характеристики?
Читать ответы (3)
Мария
21.12.2017, 17:38

Имеет ли право трудовая инспекция отдавать на руки руководителю организации письменную жалобу работника на этого же руководителя?

Имеет ли право трудовая инспекция отдавать на руки руководителю организации письменную жалобу работника на этого же руководителя?
Читать ответы (2)
Елена
22.06.2016, 23:04

Проблема с выдачей характеристики по окончании срочного трудового договора

Заканчивается срок срочного трудового договора. Прошу у руководителя выдать характеристику. Он отвечает, что характеристика на работника выдается только по официальному требованию сторонних организаций. Но мол, мой непосредственный руководитель структурного подразделения может мне ее написать. Но печать на данный документ директор не поставит, т.к. это не финансовый документ. На основании какого документа, я могу обосновать свою просьбу поставить печать организации на характеристике? Или на основании какого документа я могу обосновать просьбу заверить печатью подпись руководителя структурного подразделения (все печати находятся у директора и ставит он их лично все сам). При телефонном обращении в трудовую инспекцию, мне сказали, что Трудовой кодекс не регулирует этот вопрос.
Читать ответы (7)
Денис
21.10.2014, 10:27

Отсутствие работника после донорского дня без уведомления руководителя - возможные меры наказания

Работник оформил донорский день на 08.10.2014. И не вышел на работу 09.10.2014 не предупредив об этом своего руководителя. Имеет ли право руководитель наказать данного работника. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_2454134
18.02.2021, 16:03

Как поступить с просьбой бывшего сотрудника о выдаче характеристики после сокращения и неудовлетворительной работы?

Полгода назад сократили водителя, полгода платили по закону, теперь бывший работник просит характеристику, но характеристика плохая, имею ли я права выдать ему на руки характеристику или по требованию куда он будет устраиваться.
Читать ответы (2)
Елена
14.02.2014, 14:30

Право руководителя ДОУ сократить работника без сокращения должности и возрастных оснований

Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, если должность не сокращена? Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, не достигшего пенсионного возраста, только на том основании, что ему нужен более молодой работник? Благодарю.
Читать ответы (1)
Анна
10.03.2017, 00:00

Незаконное отказывание директора школы в подписании характеристики для военкомата для ребенка в 8 классе

Мой ребенок учиться в 8 классе в военкомат нужна характеристика классный руководитель написал ему характеристику, а директор ее не подписал, сказала что якобы мой ребенок не такой белый и пушистый.,.. имеет ли право так делать директор школы? И на каком основании.. спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Владимировна
21.07.2020, 10:33

Имеет ли право руководитель организации штрафовать работника на сумму 300000 рублей, в случае если работник заболеет ковид-19?

Имеет ли право руководитель организации штрафовать работника на сумму 300000 рублей, в случае если работник заболеет ковид-19?
Читать ответы (2)