Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по телефону без объяснения причин и без возможности забрать вещи - имеет ли работодатель право так поступить?

06.09.2013, 14:43
• г. Моршанск

Я работал по трудовому договору оказания возмездных услуг, уволили меня сообщив по телефону ничего не объясняя сказав только чтобы больше не приезжал. Работал в г.Москва и все вещи остались там, теперь тратиться и ехать забирать, имеют ли право так уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей! Трудовой договор и договор оказания услуг - различны по своей сути. Если вы работали по гражданско-правовому договору ( оказания услуг), то смотрите в договоре основания его расторжения. Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Моршанск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги