Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угрожает ли мне увольнение после подачи жалобы на работу? Как защитить себя на собрании 9-ого числа?

06.09.2013, 17:46
• г. Пермь

Ваша помощь мне понадобилась совсем неожиданно. Дело состоит в том, что мой муж решил написать письмо президенту о том, что на моей работе творится полный беспредел: зарплата в несколько раз меньше, обеденный перерыв ужали до 15 минут. По этому поводу мне на работу пришла бумага, что будет проводиться проверка. Но всё бы ничего, если бы мне на работе не сказали, что в таких сотрудниках учреждение не нуждается!. Могут ли меня беспричинно уволить, если никаких аморальных и негативных моментов за мной замечено не было? 9-ого числа должно состояться собрание, что мне делать и как доказать свою правоту?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беспричинно с Вами работодатель не имеет законного права расторгнуть трудовой договор. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрены положениями трудового кодекса РФ. Перечень оснований закрытый и расширенному толкованию не подлежит.

Если речь о собрании в вопросе на котором будет решаться Ваша "судьба", то советую Вам на него взять с собой диктофон и вести аудиозапись данного собрания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
05.05.2008, 13:59

Могут ли работодатели навязывать обеденный перерыв совместителям на полставки?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе: Могут ли работающему по совместительству на полставки сотруднику навязывать обеденный перерыв? Дело в том, что при моём приёме на работу, мне было велено составить график работы, чтобы моё посещение можно было проконтролировать. Я равномерно распределила свои 20 часов (полставки) на три дня, в течение которых я могу пребывать на этой работе. Свою первую заработную плату за прошедшие полмесяца я получила из расчёта 17 рабочих часов в неделю (хотя отработала 20 ч. без перерыва). Как оказалось наша гл. бух. решила из моего рабочего графика вычесть 3 ч. на обеденный перерыв, и не оплачивать мне их. Могу ли я как-нибудь защитить свои интересы в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2011, 20:33

Сейчас придумали платить % от выполненной работы, если работы нет-пишут: неоплачиваемый простой.

В организации, где работает мой муж, творится полный беспредел. Меняют название организации уже несколько раз, в приказном порядке заставляют работников уволится со старой организации и устроится в новую. При этом долги по зарплате остаются в старых организациях. Зарплаты черные и белые, не дают никакие. Сейчас придумали платить % от выполненной работы, если работы нет-пишут: неоплачиваемый простой. Люди не могут выбить деньги даже через суд. Как быть?
Читать ответы (2)
Андрей
23.05.2017, 17:19

Как справиться с требованиями директора относительно беспрерывной работы до и после 30-минутного обеденного перерыва?

Нужна помощь, я работаю плотником, мой директор требует с меня бесперерывную работу до и после обеденного перерыва. Обеденный перерыв у меня длится 30 минут. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Инга
19.05.2021, 17:18

Письмо президенту стало проблемой - как бюджетнику бороться за справедливую зарплату?

Я написала письмо президенту Путину. Общий смысл в том, что моему мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, что Я бюджетник и зарплата маленькая. Повышений нет. Зарплата становится ниже и меньше. Цены растут. Что у меня сократили ставку при таком же объёме работы. Мне ответили с аппарата президента. Мое письмо отослала в татарстан министрам. Узнали где Я работаю. Мое руководство детского сада вызвало меня на разговор и показало мне мое письмо, адресованное президенту. Запросили мою зарплату. Мне точно дали понять, что работы я лишусь. Что делать?
Читать ответы (3)
Светлана
29.05.2016, 00:10

Как поступить, если намечается смена работы и возникают неопределенности?

Я хотела поинтересоваться, что мне сейчас делать. Я работаю учительницей, решила сменить работу, несколько раз приходила к директору той школы, где предполагаю стать раотником, получила полную уверенность в том, что меня возьмут, сказала на нынешнем месте работы об этом. Получается, что мне сказали дождаться конца отпуска и к концу сентября прийти и написать заявление. Понтное дело, что уже классы все перетасовали, оставаться в этой школе уже нет смысла. А в той, куда хочу перейти, нет никаких гарантий сейчас. Там скоро должно состояться собрание для 1 классников, где, по идее, должны присутствовать и учителя, однако мне никто ещё не звонил. Как мне быть, что делать?
Читать ответы (1)
Лада
29.11.2012, 14:33

Должен ли мне оплачиваться обеденный перерыв, если мне во время него запрещено покидать пределы учреждения.?

У меня график работы с 8-00 до 17-30. оплачивается мне 9 рабочих часов. 30 минут выделяется на обеденный перерыв. Питание предоставляется тут же на работе. Должен ли мне оплачиваться обеденный перерыв, если мне во время него запрещено покидать пределы учреждения.?
Читать ответы (2)
Евгений
14.04.2017, 21:50

Стимулирующий вопрос - Стоит ли обратиться к президенту для увеличения зарплаты на работе?

На работе упала зарплата стоит ли писать президенту на сайт и просить его помочь поднять зарплату или мое письмо тупо отфутболят на мою работу? Какова ситуация на этом фронте?
Читать ответы (5)
Юлия
07.04.2021, 23:48

Как не платить долги по кредитам, если зарплата ниже прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок?

У меня есть долги по кредитам. Пристав прислала письмо на работу чтобы с меня удерживали часть зарплаты. Моя зарплата 11 006 рублей (работаю 3 дня в неделю). Бухгалтер с моей работы написала приставу письмо, что не могут удерживать % с зарплаты, так как у сотрудника зарплата меньше прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок, приложив справку о зарплате. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Наталья
13.03.2018, 09:06

Как обратиться с жалобой на беспредел в колонии строгого режима и провести прокурорскую проверку

Здравствуйте! У меня муж отбывает наказание в колонии строгого режима, там творится беспредел со стороны сотрудника по воспитательной работе, куда мне обратиться с жалобой и могут ли по моей просьбе провести прокурорскую проверку прокуратура?
Читать ответы (1)
Евгений
24.07.2015, 21:01

Жалоба на начальника цеха, заставляющего рабочих работать без перерывов и нарушающего коллективный договор - помощь необходима

Как можно написать бумагу с жалобой на начальника цеха и кому и как правельно написать что рабочих считает робами застовляет роботать без перерывов на отдых и дает объемы работ невыполнимые силами хотя в коллективном договоре расписано что через каждые три часа работы петнадцать минут перерыв хотя я выполняю не свою работу у меня другая должность когда заходишь на свое рабочее место во время перерыва попить чая наченает выгонять и оскорблять зарание спасибо жду вашей помощи.
Читать ответы (1)