Неполная оплата и отсутствие стимулирующих выплат при работе по совместительству на вакантной ставке врачом педиатром детского сада
Верно ли если работаешь по совместительству на 0.5 вакантной ставки врачом педиатром дет сада тебе могут оплатить только 0.25, И НИКАКИЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ТАК КАК СТАВКА ВАКАНТНАЯ.
Для начала определитесь с формулировками. Совместительство - это работа за пределами основного рабочего времени (ст.60.1 ТК РФ). Если Вы по окончании рабочего дня приступали к обязанностям на совмещаемой должности, то Вы действительно работали по совместительству. В остальных случаях можно говорить лишь о расширении зоны обслуживания, выполнении дополнительных работ (совмещение профессий). Ознакомьтесь с приказом, которым Вам добавлена 0,5 ставки.
Если у Вас было расширение зоны обслуживания и выполнение дополнительной работы, то оплата осуществляется по договоренности работодателя с работником за плату (ст.60.2). Скорее всего в Приказе указано совмещение и дана ссылка на размер оплаты Вашего труда.
Спросить