Полагается ли ему отпуск в связи с рождением ребенка или он может только взять дни за свой счет?

Консультация по особенностям отпуска в ТК Республики Казахстан - возможность предоставления отпуска в счет дней

Мне необходима консультация именно по ТК Республики Казахстан. Сотрудник хочет взять в счет отпуска 5 дней. Можно ли давать ему дни в счет отпуска или же надо отпускать сотрудника на полный отпуск?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать отпуск для неотложных отсутствий или следует брать их за свой счет без объяснения причин

Если сотруднику срочно необходимо взять отпуск 5 дней. Можно ли в счет отпуска их отгулять или за свой счет взять эти дни? По какой причине взять дни без объяснения причин.

Читать ответы (1)

Расчет алиментов и дней нахождения в отпуске за свой счет при зарплате 7000

Сотрудник работал в январе 8 дней-зарплата 5000, отпуск 5 дней-начислено 2000, также был отпуск за свой счёт 4 дня, У сотрудника 2 детей вычет 2800 в месяц. Алименты на 1 ребёнка 1/4 заработной платы, на второго 1/6, Помогите рассчитать алименты, запуталась как начислить 2 дня нахождения в отпуске за свой счёт,: (7000-2800)*13%=546 (7000-546)/4=1614 (7000-546)/6=1076 расчёт за дни свой счёт 1345 или 828?

Читать ответы (1)

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?

Читать ответы (3)

Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя

Приветствую! Работница обратилась с требованием о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребёнка. Ребёнок родился пол года назад. Вопрос 1. В течении какого времени данный работник может воспользоваться правом на данный отпуск (в связи с рождением ребёнка)? Вопрос 2. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику в связи с рождением ребёнка, при наличии у работника ДНЕЙ ежегодного основного отпуска?

Читать ответы (2)

Должны ли мне предоставить отпуск за свой счет в связи с рождением ребенка!?

Читать ответы (1)

Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности получения административных дней или отпуска до декретного при тяжелой беременности и больничном

В связи с тяжёлой беременностью я сижу на больничном с 6.02 закрыт больничный будет 14.04 смогу ли я взять административные дни за свой счет? Или же отпуск за свой счет до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли военнослужащий взять отпуск за свой счет на личную свадьбу и рождение ребенка? И какие на это нужны документы?

Может ли военослужащий взять отпук за свой счет на личную свадьбу и рождение ребенка? И какие на это нужны документы?

Читать ответы (1)

Предприятие предлагает сотрудникам неоплачиваемые выходные в связи с отсутствием загрузки - что делать, если у меня нет отпуска?

На предприятии вышел приказ о том, что в связи с отсутствием полной загрузки произв. Мощностей установить 4 дня выходных. Эти дни предлагают взять за свой счет или в счет отпуска. Но я не хочу за свой счет, а отпуск уже был. Могу я ходить на работу и оплатят ли мне эти дни?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Полагается ли ему отпуск в связи с рождением ребенка или он может только взять дни за свой счет?

Москва - онлайн услуги юристов