Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прогулы на работе из-за некому, кто сидел бы с ребенком - уважительная причина для увольнения по статье?

09.09.2013, 14:43
• г. Ярославль

Я прогулял 2 месяца и меня уволили по статье. Но у меня была причина, как я считаю уважительная. У меня некому было сидеть с ребенком. Жена работает, свекровь инвалид 1 группы (лежачая) а садик на ремонте был. Я принял решение на работу не ходить и их не предупреждать а после просто выйти и уволиться. Я все равно собирался увольняться т.к. меня обманули с з/п. Считается ли эта причина уважительная и могу ли я подать на них в суд? Я могу все мои причины заверить документами.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

"Я принял решение на работу не ходить и их не предупреждать а после просто выйти и уволиться. "

Сожалею, но Вы превысили свои полномочия. Обманывать Вас нет смысла: увольнение правомерно

Спросить

Согласно ст. 81 п. 6а ТК РФ увольнение допускается за прогул без уважительных причин, но все же Вам следовало уведомить администрацию о семейных обстоятельствах. Шансы у Вас небольшие, но они есть

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги