Операция по продаже товара без разрешения руководства - что делать и как защитить себя?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Ситуация следующая, работал в компании год на должности Директора по продажам, получал официальную зп (белую) в размере 8700 р и неофициальную, которая приходила на карточку, в размере 61300. Работодатель (учредитель компании) в августе месяце не выплатил неофициальную зп за июль мне и генеральному директору компании и перестал выходить на связь. В связи с этим в середине августа ген. директором было принято решение найти клиента, которому можно было продать товар, находящийся у нас на складе за наличный расчет, с целью получения зп директору и мне. Данное решение было поручено исполнять мне. Соответственно я нашел клиента, предварительно с ним оговорил количество и стоимость товара и взял паузу. Ген.директор написал письмо учредителю с просьбой разрешить данную реализацию для пополнения зп сотрудникам и кассы компании (официальной кассы нет). После чего получил ответ - данную реализацию не проводить, деньги будут отправлены на карты. Прошло еще 2 недели, деньги так и не поступали, но на последней неделе августа на карточку ген. директора деньги поступили. После чего директор занял следующую позицию - мне деньги пришли, я работаю дальше, а ты что хочешь то и делай. Подождав еще неделю (до конца августа), мною было принято решение самостоятельно вывести товар на сумму моей зп и реализовать его. В начале сентября, я вывезя товар и забрав свою трудовую книжку и личные вещи, ушел из компании и перестал выходить на связь. Соответственно к концу недели был задержан сотрудниками полиции по подозрению в преступлении по статье 330, части 1, заявление написал ген. директор: (В содеянном сознался, но по документам подтвердил только вывоз товара. Меня отпустили под подписку о невыезде, не выдав копию подписки и не отдав паспорт. Сотрудники полиции вышли на человека, которому был перевезен товар для дальнейшей реализации, он стал ничего утаивать и весь товар привез в полицию.

Вопрос - как вести себя дальше при общении с сотрудниками полиции (они предлагают чистосердечное признание и подписать явку с повинной), чем это грозит, будет ли дело передано в суд, как мне получить с моих работодателей компенсацию?

Ранее по уголовным делам не привлекался, имею беременную жену на иждивении, на учете в нарк. И псих. Диспансере не состою, характеристики от участкового будут положительными.

Стоит ли опасаться за свою свободу? И каким образом можно наказать своих работодателей (учредителей), по крайней мере получить компенсацию.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Безусловно Вам нужно выходить на обстоятельства, смягчающие наказание, указанные в ст. 61 УК РФ (совершение впервые преступления небольшой тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств; до суда, если успеете, наличие малолетних детей у виновного; совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств; совершение преступления в силу материальной, служебной или иной зависимости; явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления).

Остальное на усмотрение судьи, но можно от директора просить примирения (ст. 76 УК РФ), а также требовать от дознавателя и потом от прокурора применения ст. 75 УК РФ (в связи с деятельным раскаянием). Арест Вам назначат тогда, когда небо упадёт в Неву.

Отдельно пишите исковое заявление в порядке гл. 12 ГПК РФ и гл. 60 ТК РФ о выплате работодателем Вам части невыплаченной зарплаты и платы за пользование невыплаченной суммой согласно ст. 395 ГК РФ ("За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором"). Ходатайствуйте перед судом о вызове свидетелей, указывающих на раздвоение зарплаты (""черная" и "белая").

Спросить

Взыскивать заработную плату в судебном порядке в Вашем случае бессмысленное дело, т.к. официальная зарплата Вам выплачена. Иное не доказуемо.

Относительно уголовного дела. Необходима хорошая работа адвоката.

Худший вариант - судимость и условный срок. Оптимальное решение - прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.

Спросить

Два варианта, первый и самый безболезненный прекращение дела на стадии предварительного следствия, преступление небольшой тяжести, плюс обстоятельства на которые вы указали.

Второй в суде опять же по ходатайству потерпевшей стороны, в связи с примирением, но по нереабилитирующим обстоятельствам. В общем и целом нужно договариваться.

Третий судимость, срок конечно будет с учетом ст. 73 УК

Обращайтесь.

Спросить

Никаких вопросов здесь не задавайте а просто бегите к нормальному адвокату и с ним обсуждайте реально все вопросы

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов