Работаю учителем в школе. 2 года назад был назначен заместителем директора по воспитательной работе. Соответствующая.

Проблемы с заполнением трудовой книжки при изменении названия школы - что делать?

Моя супруга работала учителем. Когда ее принимали на работу школа называлась-Кызыльская средняя (полная) общеобразовательная школа №11 и при приеме в трудовую книжку была поставлена печать. Затем школа была переименована и при увольнении была поставлена уже другая печать. При этом все записи в книжке были внесены с сокращениями и название школы до и после переименования школы не полностью соответствуют названию школы на печатях. Нужно ли было внести запись в книжку о том что школа переименована? Какая печать ставится в книжку гербовая или просто печать школы? И что делать если директор школы отказывается исправлять свои ошибки, даже когда ему принесли новую трудовую книжку правильно заполненную и требовалось поставить одну печать и одну подпись, но директор сказал никаких ошибок не допустил и отказался заверить правильно заполненную книжку. Помогите! Если не исправить, то время проработанное в этой школе не войдёт в трудовой стаж. Что можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе - вопрос о записи в трудовую книжку

Я была принята на работу в школу учителем информатики, о чём в трудовой книжке была сделана запись. С сентября 2008 г. меня назначили заместителем директора по учебно-воспитательной работе, но по основной должности я - учитель. Должна ли быть запись в трудовой книжке о том, что я назначена заместителем директора, если она не является основной? Если, да, то как она должна быть сформулирована?

Читать ответы (1)

И будут ли защитаны годы, проработанные в школе директором в пед стаж?

С 1992 года по 2007 год я работала учителем в школе. В 2007 была назначена директором этой же школы. При этом меня уволили со школы (запись в труд книжке сделана) и приняли на работу в Комитет по образованию. Директором я проработала до января 2012 года. Всё это время я вела уроки в школе (в труд книжке это не отражено). В январе этого года я уволилась с должности директора по собственному желанию. И опять в труд книжке сделали запись о том, что я волена из Комитета по образованию и принята учителем всё в ту же школу. Правильно ли были сделаны такие записи? И будут ли защитаны годы, проработанные в школе директором в пед стаж? Спасибо.

Читать ответы (1)

Трудовая книжка работника, работающего в школе с 1985 года - изменения в должностях и увольнение

Работаю в школе учителем с 1985 года. В 2003 году назначили заместителем директора школы по учебной работе. В 2011 году назначили временно исполняющей обязанности директора школы. В августе 2014 года приняли нового директора. В настоящее время работаю учителем начальных классов. В трудовой книжке следующие записи: 1. 15.08.1985 г. Назначена учителем начальных классов. 2. 25/08.2003 г. Назначена заместителем директора по учебной работе. 3. 31.08.2011 г. Назначить временно исполняющей обязанности директора школы с 1.09.2011 г. 4. 12.08.2014 г.Уволена по п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). Правильно ли оформлена трудовая книжка? Как могли меня уволить, если я продолжаю работать учителем?

Читать ответы (1)

Возможен ли заключение срочного трудового договора со мной директором школы

Может ли со мной директор школы заключить срочный трудовой договор, если раннее при другом директоре я работала без договора? При прежнем директоре я была устроена учителем, а потом назначена им заместителем директора (есть запись в трудовой книжке). Т.е. у меня было внутреннее совместительство. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию).

Учредитель некоммерческой организации открыл частную школу. На основании решения общего собрания учредителей, руководство школы было вверено директору. Именно директор подписывал приказ по школе о назначении "самой себя" на должность. Сейчас директор школы хочет уволиться по собственному желанию. Но у нее в контракте предусмотрено, что срок ее полномочий до 1 декабря. Представитель учредитнля отказывается ее уволить ссылаясь на то, что срок контракта не истек, а также отсутствуют уважительные причины увольнения. Как ей поступить? Она может самостоятельно издать приказ по школе и сама себя уволить. Кто должен вносить соответствующую запись в трудовую книжку директора. (у представителя печать отсутствует, имеется только печать школы) И еще один вопрос: в трудовом контракте предусмотрено, что в случае прекращения трудовых обязанностей директора школы ему выплачивается шестимесячный оклад. Не повлияет ли на выплату досрочное прекращение обязанностей (по собственному желанию). Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Как правильно внести запись о работе заместителем директора в трудовую книжку, если она не сделана?

Я учитель, параллельно работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе. В трудовой книжке не сделана запись, что работала завучем. Подскажите пожалуйста, как правильно внести эту запись?

Читать ответы (1)

Каким образом мне внести запись о его основной работе?

Я работаю в холдинге менеджером по персоналу с 2003 года, генеральный директор был назначен в 1999 году, но запись в трудовую книжку не была занесена, в его трудовой книжке записаны назначения на должности директора компаний холдинга по решению протоколов собраний акционеров по-совместительству до 2002 года. Каким образом мне внести запись о его основной работе? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?

Возникла такая путаница, не знаю, что мне теперь делать. Я бухгалтер, по просьбе директора сделала ему в трудовую книжку запись о приеме на работу (числом, каким оформлен приказ, все верно). Однако позже выяснилось, что директор месяцем ранее был зачислен в другую организацию также директором, все изменения проведены через 46-ю ИФНС, как положено. Соответствующей записи в трудовой книжке не было. Получается, что в моей организации он может быть только совместителем, однако я сделала запись в трудовую книжкууже более поздней датой, чем по основному месту работы (по основному месту работы записи, получается, нет вообще). Как быть в таком случае, подскажите, пожалуйста. Как правильно это исправить? Чем это грозит... Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли внести записи о замещении должности заместителя директора задним числом, если есть приказы?

Я работала учителем, о чем есть запись в трудовой книжке, и одновременно, по приказу, заместителем директора, о чем нет записи в трудовой. Возможно ли внести эти записи задним числом, если поднять приказы?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю учителем в школе. 2 года назад был назначен заместителем директора по воспитательной работе. Соответствующая.

Москва - онлайн услуги юристов