Гражданин СНГ работал официально в ресторане, но не получает зарплату с трехмесячной задержкой - что делать?
Гражданин СНГ работал в ресторане, официально, будучи оформлен по трудовому договору с разрешением на работу. Уволился, тем не менее зарплату не только ему, но и всем сотрудникам коллектива в общем не выплачивают с трехмесячной задержкой. Сумма задолжности перед работником - около 40 000 р. Что можно сделать в данной ситуации?
Обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами.
СпроситьЕсли не прошел 3-х месячный срок исковой давности обратиться в суд в заявлением о взыскании заработной платы и можно еще насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами.
СпроситьДмитрий, следует обращаться в суд и прокуратуру. В судебном порядке взыскать с работодателя заработную плату, другие выплаты, положенные работнику при увольнении, неустойку, убытки сверх непокрытой неустойкой (если убытки имеют место быть) и судебные расходы. Необходима помощь в решении вопроса, обращайтесь. С уважением, Максимов Николай Александрович.
Спросить