Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будут ли наказаны ответственные за увольнение л/с лица?

29.07.2005, 00:12
• г. Новосибирск

У меня следующая ситуация - я офицер по призыву, был уволен из ВС РФ 20 июля сего года (кстати, с задержкой на 3 недели - могу ли я по этому факту подать жалобу в прокуратуру и возымеет ли это действие? Будут ли наказаны ответственные за увольнение л/с лица? При сроке моего увольнения 01.07. приказ по армии состоялся лишь только 05.07), при расчете фин. служба отказала в выплате компенсации за неполученное вещевое имущество, сославшись на то, что я военнослужащий по призыву (уволился по ст. 51, п. 1, пп. Б ФЗ, названия не помню точно: ().

Ещё, контрактники, отслужившие 5 лет при увольнении получали пособие в размере 2-х окладов, положена ли мне эта выплата?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

1. По поводу увольнения не в срок военная прокуратура может внести представление, в котором может потребовать привлечения ответственных за увольнение лиц к ответственности. Скорее всего на должностное лицо будет наложено дисциплинарное взыскание в рамках Дисциплинарного устава (предупреждение или выговор). Ситуация с увольнением "пиджаков" в ВС можно сказать массовая, но военная прокуратура при наличии жалобы или заявления от офицера по призыву реагирует быстро, четко и эффективно. 2. Компенсация за неполученное вещевое имущество отменена с 01.01.2005 г. почти для всех военнослужащих. Право на компенсацию осталось у военнослужащих спецслужб (ФСБ, СВР, ОВР МОРФ) и у прикомандированных военнослужащих. 3. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания (п.9 Приказа Министра обороны РФ от 27 августа 2000 г. N 450 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей").

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Валерьевич
12.09.2013, 05:08

Подполковник с 22 годами опыта службы написал рапорт на увольнение по собственному желанию

Я подполковник 22 года календарной выслуги, льготной 30 лет, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Мне 39 лет. Квартира служебная на стадии оформления. Проходил службу на Дальнем Востоке. Мне положено по увольнению 7 окладов. Вопрос если меня выведут за штат в распоряжение командира части в последующем при увольнении будет ли мне положена выплата в размере 7 окладов?
Читать ответы (2)
Денис
07.11.2005, 14:59

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nБывший военнослужащий обращается в суд с требованием изменить дату

Я бывший военнослужащий, служил на Севере. Уволился по окончанию срока контракта. При увольнении я был не расчитан денежными компенсациями за вещевое имущество и прод. Паёк. Также мою подпись в листе беседы подделали. Писал жалобу своему и вышестоящему командованию. Просил изменить дату увольнения и dыплатить денежное довольствеие и прод. Пайковые по день проведения окончательного расчёта (нового дня увольнения). Однако они мне предлагают написать доверенность на получение не выплаченых при увольнении пайковых и вещевых. А изменять дату увольнения отказываются. На данное время командование части хочет избавиться от факта на рушения перечислив мне эти деньги. Могу ли я просить суд обязать командование измененить дату увольнения (на день проведения всех выплат) после выплаты мне компенсаций за прод. Паёк и вещевых? С уважением Денис.
Читать ответы (1)
Дарья
30.09.2009, 17:02

Вопросы по увольнению из армии по ОШМ

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2012, 15:16

Помогите пожалуйста: Когда можно создать приказ при увольнении и когда он должен поступить в бухгалтерию для расчета...

Помогите пожалуйста: Когда можно создать приказ при увольнении и когда он должен поступить в бухгалтерию для расчета... Сотрудник написал заявление на увольнение за две недели. Отдел кадров создает приказ датой увольнения, и в этот же день передает экземпляр приказа в бухгалтерию. Мы не можем сразу выплатить з\п и расчет компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. мы не головное предприятие, заявки на финансирование делаем за три дня до выплаты. А по ТК РФ выплата производиться в день увольнения. Разъясните как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2021, 03:46

Руководитель забыл об увольнении - работник остается в компании после написания заявления и получения непонятного приказа

16 февраля написал заявление на увольнение, есть регистрация заявления в системе документооборота. После это руководитель издал приказ со срока ми исполнения неделя. Приказ от 26 февраля, мне его направили только 2 марта. Суть приказа найти неполученные документы по контрактам. Контракты за период когда я еще не работал. Срок исполнения приказа 05 марта, т.е. после даты моего увольнения. Приказ о моем увольнении не был издан, ни каких пояснений мне не дано. Так что я до сих пор не уволен.
Читать ответы (2)
Ольга Михайловна
10.07.2019, 22:02

Военнослужащий рассказал о проблемах со ставкой на ипотеку после увольнения

Я действующий военнослужащий. Проходил военную службу в Крыму с 19 мая 2004 г по 06 мая 2018 г. Уволился по собственному желанию. Восстановился 23.10.2018 г. После призыва меня принудительно ставят на ипотеку. Подскажите как мне поступить. Мне говорят что до увольнения мне положена была денежная компенсация при увольнении с военной службы, а после увольнения и последующего призыва только ипотека.
Читать ответы (9)
Александр
29.10.2010, 20:04

Работник, уволившийся из Министерства Обороны по сокращению штатов с получением 5 окладов

Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении прослужил в Министерстве Обороны 9 лет, уволился по сокращению штатов и получил 5 окладов. После сокращения призвался во внутрение войска МВД, сейчас общий стаж военной службы-11 лет. положенна ли мне выплата в связи с увольнением по болезни (ограниченно годен) сейчас из-за полученных раннее 5 окладов?
Читать ответы (2)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение