Отсутствие договора по ТК РФ, закрытие организации и задача руководству - Что делать, если узнали о беременности?

• г. Казань

Работала по ТК РФ, но договора на руках у меня не было. Закрыли организацию а ИП осталось. Меня попросили написать заявление по собственному желанию. Но через некоторое время узнала что беремена. Должен ли руководитель что то предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы уже уволились по собственному желанию,

то руководитель вам ничего не должен.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

ОЛЬГА
07.06.2017, 14:31

Вопросы беременной уволенной женщины - возможность восстановления на работе, выплата задолженной заработной платы

Уволилась по собственному желанию, через некоторые время узнала что беременна. Прошло уже 2 месяца. Сейчас осталась без больничного, декретного. Могу ли я восстановиться на работе, и получить потерянную заработную плату?
Читать ответы (9)
Юлия
29.04.2018, 17:50

Как поступить, если я беременна, но пока не предоставила справку работодателю

Такая ситуация я беременна но справку работодателю ещё не предоставила, сейчас в организации где я работаю поменялся руководитель и половину сотрудников в том числе и меня попросил написать заявление по собственному желанию, как поступить в этой ситуации? Могут ли меня уволить по статье если откажусь писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Оксана
19.10.2012, 12:15

И я узнала, что в этой организации в декрет не отпускают, пишут по собственному желанию.

Я работаю в ООО. При мне был случай, что беременная девушка работала до самого последнего и написала заявление по собственному желанию. И я узнала, что в этой организации в декрет не отпускают, пишут по собственному желанию. Недавно узнала, что беременна и я не хочу писать заявление. Подскажите что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
05.04.2013, 16:32

Могут ли меня уволить после написания заявления по собственному желанию, узнав о беременности?

Меня на работе попросили написать заявление по собственному желанию либо буду уволена как не соответствие занимаемой должности. Я написала и когда я отрабатывала две недели по закону я узнала что беременна! Могут ли они меня уволить ведь уже написала заявление как по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Анна
26.09.2013, 14:35

Заявление по собственному желанию после больничного, беременность и возможность взыскания морального вреда

После того, как вышла с больничного меня попросили написать заявление по собственному желанию, я написала. Ушла без скандалов и споров. Через неделю я узнала, что беременна. Как мне быть? Можно ли с работодателя взыскать сумму морального вреда?
Читать ответы (1)
Виктория
18.02.2016, 13:56

Вопрос о восстановлении после сокращения и возмещении ЗП при беременности

У нас на работе было сокращение. Я написала заявление по собственному желанию, через две недели узнала, что на момент написания заявления была беременна (справка подтверждающая есть). Могу ли я восстановиться? Будут ли мне возмещена зп за период, который я не работала?
Читать ответы (1)
Марина
25.07.2012, 14:53

Действительно ли это заявление или он должен написать новое?

Сотрудник подал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление подписал руководитель. В последний день (из двух недель отработки) сотрудника уговорило руководство забрать заявление. Через некоторое время, после размышлений он снова подал в кадры то же заявление. Действительно ли это заявление или он должен написать новое?
Читать ответы (2)
Елена
24.01.2010, 14:33

И может ли новая организация повлиять на выплату мне декретных?

Нам сообщили что наша организация меняет название и попросили нас написать заявление по собственному желанию причём задним числом, что с 24 декабря 09 г уволена по собственному, а с 1.01.10 г прошу принять в другую организацию. А я беременна и через 2 месяца мне в декрет, переживаю что они не зачислят меня в новую организацию. Как мне лучше поступить, что лучше написать? И может ли новая организация повлиять на выплату мне декретных? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Эльнара
20.05.2016, 12:15

Уволнение по собственному желанию после проработки года - справедливое решение или недобросовестное обращение?

Меня приняли на работу в школу на время декретного отпуска. Работники уволились не выходя из декрета. Под конец учебного года класс закрыли. В итоге я осталась без работы. Проработала год. Меня попросили написать заявление по собственному желанию. Меня беспокоит запись внесенная в трудовую-уволена по собственному желанию. Правильно ли в таких случаях?
Читать ответы (2)