Продавец без договора отказывается уйти, утверждает о беременности, но не предоставляет справку
Продавец работат без договора-заявили ей-что в ее услугах больше не нуждаемся-она не уходит-говорит что собирается в букдущем рожать-справку не предоставила.
Здравствуйте, Александр! Если работника с ведома работодателя допустили к работе, считается, что трудовой договор заключен. Поэтому на отношения между продавцом и работодателем имеются трудовые отношения, а значит, не может быть такого понятия "в её услугах больше не нуждаются". В трудовом кодексе указаны случаи, когда работодатель по своей инициативе может расторгнуть трудовой договор.
СпроситьМоя мать работает за заработную плату в 12000 но при этом она говорит, что если сейчас возьмёт справку с работы,-у неё зп сорок тысяч,-в конце сентября она собирается уходить с работы и больше, как я понимаю, работать не будет,-отца у меня нет, они разведены,-я не работаю официально,-являюсь студенткой МГИМ им Шнитке,-могу ли я получать соц стипендию?
Пустила квартиранку без договора. Она скрыла свою беременность. И теперь не хочет уходить. Говорит, что будет рожать и жить дальше. Как можно ее выселить?
Купили квартиру по ипотеке, продавец предоставил справку что задолженности нет по коммунальным услугам и в договоре купли продажи прописали, что продавец подтверждает что задолженности Нет. Как выяснилось после, что продавец 3 года не оплачивали квартальный ремонт, звонила в фонд капитального ремонта они отказываются заключить договор и говорят что этот долг автоматически перехожит на нас. Как банк проверял документы? Продавец отказывается оплатить долг, хотя получил полную стоимость квартиры. Что делать?
Я работаю в фирме без договора. Заболел межпозвоночной грыжей мне говорият что в моих услугах больше не нуждаются. Что делать?
Необходимо расторгнуть договор по проведению работ...
В договоре не прописан порядок расторжения Договора, мы являемся Заказчиками. Задолженности перед Исполнителем у нас нет. Просто мы больше не нуждаемся в их услугах.
Предоставила справку на легкий труд работодатель предоставил легкую работу но платить по среднедневному заработку отказывается легкую работу предоставили на основании справки заявления не писала.
Сотрудница уходит в декретный отпуске, работает по срочному трудовому договору (3 месяца), руководитель по окончанию договора собирается её уволить (то есть когда она родит, её собираются уволить). Это правомерно? А как же она будет получать пособие по уходу? Спасибо.
Работал не официально. Работодатель сказал что фирма больше не нуждается в твоих услугах. Заработную плату не отдают. Расчетный листок по зарплате и справку 2 НДФЛ тоже не дают.