Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ликвидация филиала и создание новой организации - могут ли работники уволиться по ОШМ, несмотря на сохранение должностей?

12.09.2013, 13:34
• г. Москва

У нас происходит ликвидация филиала и создается новая организация. Все работники получили уведомления о предстоящей ликвидации. Многие должности во вновь созданной организации сохраняются. Могут ли работники уволиться по ОШМ даже если их должности остаются?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если происходит ликвидация то соответственно ликвидируются и должности. Если сотрудник не желает переводиться в другое место ему достаточно после ознакомления с уведомлением отказаться от предложенных вакансий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги