Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В таком графике работы на какие льготы она имеет права, а какие нет?

12.09.2013, 13:46
• г. Москва

Я работаю по сменно день-ночь по 12 часов, два дня отдыхаю. (с 8.00 до 20.00 и 20.00 до 8.00) нас 4 работника. У моей сотрудницы есть ребёнок-инвалид детсва 15 лет. В таком графике работы на какие льготы она имеет права, а какие нет? Москва.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.08.2021, 15:25

Законность графика работы - 2 через один смена в 12 часов после ночи и по 2 дня в день

Работаю по графику 2 через один. 2 дня в день, день отдыхаю, затем два дня в ночь и день отдыхаю. На сколько этот график законный. После ночи проходит меньше 12 часов, и затем я иду два дня в день по 12 часов.
Читать ответы (1)
Вера Петровна
18.05.2014, 20:03

Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.

Я работаю по графику: день ночь два дня отдыхаю имеют ли право отправить в отпуск в дни отдыха после ночной смены.
Читать ответы (2)
Яна
24.02.2016, 07:52

Нетрудовые вопросы - отправка сотрудника на обучение и график работы

Есть необходимость отправить сменного работника на обучение сроком 2 дня, в связи с изменением технологии работы. У работника сменный график работы: день, ночь, два дня отдыха. День командирования приходится на второй день отдыха, возвращение из учебной командировки приходится на рабочий день по графику (дневную смену), т.е. работник на следующий день должен заступить в ночную смену. Подскажите пожалуйста нет ли в действиях работодателя нарушений, что второй день отдыха работник не отгуливает? Или же нужно пересмотреть график работника?
Читать ответы (1)
Марина
21.02.2014, 13:24

Какой график работы может выбрать сотрудница с инвалидным ребенком - 4 ночных смены или 4 дня по 8 часов?

У сотрудницы ребенок инвалид, ей положено 4 дня по уходу за ребенком, график работы 12 часов, два через два с ночными сменами переходящими на другие сутки. Имеет ли она право брать четыре ночные смены для ухода или только по дневному графику 4 дня по восемь часов.
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)
Владимир
13.12.2009, 10:55

Мастер не предупреждая меня и не получив моего согласия переводит меня на режим работы: 12 часов два дня работаю, два дня отдыхаю.

Ответьте пожайлуста, имеет ли право мастер цеха изменить мне без моего согласия и предупреждения мой режим работы, дело в том, что я, работаю посменно: 12 часов день-ночь, затем два дня отдыхаю. Мастер не предупреждая меня и не получив моего согласия переводит меня на режим работы: 12 часов два дня работаю, два дня отдыхаю.
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2013, 14:52

График работы на 12 часов без перерыва - правила трудового кодекса, оплата выходных, дополнительные выплаты для работников

Я работаю по 12 часов в день 2 дня через 2 без обеда (с 8.00 до 20.00). Скажите, согласно трудового кодекса, какие перерывы в работе для отдыха положены работнику при таком графике? Если смены выпадают на выходные дни, должны ли они оплачиваться в двойном размере? (только праздничные дни у нас оплачивают в двойном размере.) На какие вообще выплаты может рассчитывать работник при таком графике работы?
Читать ответы (1)
Владислав
18.02.2018, 07:04

Можно ли отдохнуть после второй ночной смены для обнуления рабочего времени?

День добрый. Вопрос такой. Я работник оао ржд. А точнее машинист. Вызвали на работу во вторую ночь, работа поездная, не маневровая. С третьей ночью работать запрещается. Имеют ли право положить на отдых в пункте оборота до 5 часов утра следующего дня, дабы третью ночь поспать и эти обработанные ночи аннулируются для возможности дальнейшей работы...
Читать ответы (1)