У нас такая ситуация: сменился директор организации

Нужно ли их переделывать от имени нового директора?

Скажите, пожалуйста, у нас сменился директор, подлежат ли замене ранее выданные им доверенности на право подписи определенных документов своим заместителям? Нужно ли их переделывать от имени нового директора? Спасибо!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с заместителями в связи с изменением полномочий руководителя и отпусками

Ситуация: были заключены срочные трудовые договоры с заместителями руководителя администрации района до окончания срока полномочий руководителя администрации. В связи с изменением законодательства, срок полномочий руководителя заканчивается раньше, чем предполагалось.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий

Если в ЗАО истек срок полномочий генерального директора, а нового собрания не было, то какие полномочия директора ООО и ответственность остались у старого генеральный директор? Или они продлятся автоматически?

Подробнее

Интересно

1 ответ

У нас с начала был один Генеральный директор теперь его уволили и назначили другого Генерального директора...

У нас сложилась такая ситуация в организации... У нас с начала был один Генеральный директор теперь его уволили и назначили другого Генерального директора... Мне надо составить долгосрочный договор на предыдущего Генерального директора и зарегистрировать его в ФРС.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?

У генерального директор заканчивается срок действия ТД (1 год). Его хотят перевести на должность заместителя ген. директора. А заместителя ген. директора (трудовой договор бессрочный) избирают на должность ген.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор

В организации никогда не было трудовых договоров. Пришёл новый директор и распорядился заключить договора с рабочими. Организация существует более 10 лет. Каким числом должен быть заключен договор, тем когда его заключили (дата распоряжения нового директора)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Датой продления полномочий генерального директора является 04.12.2013 г.

Устав общества с 04.12.2012 г. Директор сменился (назначен новый)14.02.2013 г. По уставу срок полномочий генерального директора 1 год. Какой датой продлевать полномочия?13.02.2013 или 04.12.2013?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно сформулировать следующий заголовок

В статье 336.2 ТК указано, что " С заместителями руководителя научной организации заключаются срочные трудовые договоры, сроки окончания которых не могут превышать срок окончания полномочий руководителя научной организации".

Подробнее

Интересно

2 ответa

Доказательство обещания директора о продлении срочных трудовых договоров - роль фонограммы на общем собрании

Как доказать в суде обещание директора продлить срочные трудовые договора? Дело в том, что год назад работники предприятия были переведены по с постоянной работы на новую по срочным трудовым договорам.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Подскажите пожалуйста как правельно составить допсоглашения к долгосрочному договору аренды при смене Генерального директора?

У нас сложилась такая ситуация в организации... У нас с начала был один Генеральный директор теперь его уволили и назначили другого Генерального директора... Предыдуший директор должен был заключить долгосрочный договор аренды не жилого помищения, но увы он это не сделал...

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас такая ситуация: сменился директор организации

Бесплатный вопрос юристам онлайн