День добрый! Я уволена с работы за 3 прогула. Но заявление так еще и не написала, так как я сейчас нахожусь в другом городе. На работе не появлялась уже почти меся. Расчет еще не получала. Имеет ли права работодатель составить на меня акт и наложить штраф? Заранее спасибо!

Работодатель вообще не наделен полномочиями по взысканию штрафа с работников.

Уволена без написания заявления - может ли работодатель составить акт и наложить штраф?

Спор о причине увольнения - возможность оспорить запись в трудовой книжке в суде

Хочу уволиться по собстенной инициативе, в заявлении работодателю написала уволить меня 16 апреля, т.е. до истечения 2-хнедельного срока в связи с трудоустройством к другому работодателю в другом городе. Директор отказал, Но я прекратила работать с 16 апреля и уехала в другой город, попросила выслать трудовую почтой. Получила трудовую - а там уволена за прогул, Могу ли я оспорить эту запись в суде? Или работодатель прав?

Читать ответы (1)

Увольнение на испытательном сроке - уведомление работодателя и расчеты

Увольнение на испытательном сроке. Добрый день! Работаю почти месяц в компании на испытательном сроке, сейчас нахожусь в другом городе, где предложили хорошую работу, могу ли я письмом уведомить работодателя о своем увольнении и каким образом мне должны предоставить расчет?

Читать ответы (1)

Какой штраф может снять работодатель за неявку в последний рабочий день после увольнения?

На работе я уволилась, но по договору у меня еще 1 день рабочий. Какой штраф имеет право снять с меня за не выход на работу мой работодатель. Боюсь что расчет вообще не получу.

Читать ответы (5)

Возможность работодателя поставить прогул за день раннего вызова на работу в отпуске

Нахожусь в отпуске. Руководитель вызывает раньше на работу, но я выйти не смогла так как находилась в другом городе. Имеет ли работадатель за этот день поставить мне в графике прогул? И вызвать с отпуска заранее.

Читать ответы (2)

Увольнение по статье за прогул из-за несвоевременной выплаты зарплаты - законно ли это?

Увольнение за прогул по статье. Работодатель не выдал вовремя зарплату и мне не на что было ехать на работу, так как работа находится в другом городе. Отсутствовал я один день и мне работодатель сказал, что уволит по статье. Имеет ли право?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Работодатель подделал документы, но я могу доказать свою невиновность. Какие последствия ждут работодателя?

Работодатель подделал документы, заставил двух свидетелей подписать акты и меня уволили за прогул. Прогула не было. И у меня есть точная информация, что в тот день, когда с меня работодатель якобы требовал дать объяснений по прогулу, его самого не было в Новосибирске, он был в другом городе. Информация 100 % (его в другом городе видела моя знакомая на конференции). Естественно никто мне не предоставит информацию, что он приехал в Новосибирск только через три дня от той даты, когда он у меня требовал объяснений по якобы прогулу. Кто имеет право запрашивать у Ж/Д списки пассажиров, которые осуществляли переезды в тот или другой день? Чем грозит работодателю такая подтасовка фактов и документов?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста имеет ли он права не давать мне трудового договора, я же писала заявление о приеме на работу?

Скажите пожалуйста, я работаю мастером в салоне красоты, когда принимали на работу писала заявление. Забрали трудовую. Сейчас я беременна 13 недель, пропустила один рабочий день (очень плохо себя чувствовала), к врачу не ходила. Пришла на следующий день на работу, а там оказывается на меня объяснительную написали за прогул. Начальник сказал еще 2 прогула и меня уволят. Просила трудовой договор начальник его не дал... сказал поверь ты у нас трудоустроена... смешно.. в своем положении не стала ругаться.. Скажите пожалуйста имеет ли он права не давать мне трудового договора, я же писала заявление о приеме на работу? И правда что беременную могут уволить за прогулы? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Недоуздок работодателя - прогулы или недоразумение после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, я решила досрочно выйти на работу и написала заявление о своем намерение. Работодатель не выходил со мной на связь и не отвечал на мои звонки. Связаться удалось лишь на следующий день после указанной даты в заявлении. Мы согласовали дату выхода на работу и график, так как в заявлении указывала неполный рабочий день, но не уточняла насколько. Прийдя на работу в оговоренный день увидела составленный на меня акты о прогулах. Подскажите имеет ли силу заявление о намерение выйти на работу без подписанного мной приказа? Могут ли меня уволить за прогулы? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение и задержка выплаты - что делать и права работодателя

Я написал заявление на увольнение, меня обязали отработать 14 дней, я отказался т.к.через 2 дня мне нужно быть на новой работе в другом городе, через три дня мне по почте пришла трудовая (уволили за прогулы) а расчёт обязались перевести на банковскую карту вот уже прошло две недели а денег так и нет. как быть в этой ситуации? И правомерны действия работа дателя?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без написания заявления - может ли работодатель составить акт и наложить штраф?

Саратов - онлайн услуги юристов