Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли что-либо работодатель работающему у него инвалиду (кроме сокращенной раб.

05.08.2005, 15:11
• г. Москва

Должен ли что-либо работодатель работающему у него инвалиду (кроме сокращенной раб. недели и отпуска 30 кал. дней)? Где можно это посмотреть? (У нас инвалид требует провести ремонт в квартире за наш счет и путевку). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель работнику ничего не должен, кроме того, что прописано в Трудовом кодексе РФ.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
17.01.2017, 10:05

Сколько оплачиваемых дней отпуска полагается работающему инвалиду с детства?

Д.день! Инвалид с детства, работаю на гос. предприятии, ежегодный оплачиваемых отпуск 28 календ. Дней+2 календ. Оплачиваемых дня как работающему инвалиду с детства. Недавно прочитала, что инвалиды с детства имеют право на 6 дополнительных оплачиваемых календ. Дней отпуска к основному ежегодному отпуску. Разъясните, пожалуйста, сколько же оплачиваемых дней положено работающему инвалиду с детства? Про 60 календарю. Дней за свой счёт известно. Отвечу на смс-сообщения, т.к. инвалид по слуху.
Читать ответы (1)
Марина
07.04.2015, 11:08

Для работающего инвалида 3-й группы увеличивается отпуск на 2 дополнительных дня

Добавляется работающему инвалиду 3 группы 2 дополнительных дня к отпуску, если официально считается отпуск 36 дней, т.е. полный отпуск для инвалида 36+2 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.01.2019, 13:52

Сколько отпуска положено работающим инвалидам?

Прочитал, что работающему инвалиду положен отпуск 30 дней, понимаю-за него оплатят или как? и 60 дней бесплатного отпуска либо для санатория либо для лечения в больнице? Правильно ли мною понято?
Читать ответы (2)
Леонид Алексеевич
31.10.2013, 21:20

Отпуск для работающего инвалида - 30, 36 или 38 к.дней?

Для всех работающих в Красноярске установлен основной отпуск продолжительностью 28 к.дней и плюс ещё дополнительный - 8 к.дней, т.е. всего 36 к.дней. А работающим инвалидам работодатель отказывает в предоставлении этих 8 дней. При этом поясняет, что либо берёшь 30 дней как инвалид, либо - как все 36. ВОПРОС: какой отпуск полагается работающему инвалиду 30, 36 или 38 к.дней?
Читать ответы (1)
Трефилова
17.03.2002, 01:38

За счет каких средств нужно оплпчивать дополнительный выходной день матери инвалида и два дополнительных дня отпуска

За счет каких средств нужно оплпчивать дополнительный выходной день матери инвалида и два дополнительных дня отпуска (30 вместо 28) работающему инвалиду? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
22.06.2019, 13:44

Инвалиды на первом месте - может ли работодатель отказать в отпуске из-за перекрывающихся дат с другим сотрудником?

Я инвалид 3 группы, работающая. Соц.защита выделила путевку на санаторно-курортное лечение. Даты путевки перекликаются с датами отпуска другого сотрудника (не инвалид.) .может ли работадатель отказать мне в отпуске?
Читать ответы (1)
Кирилл
17.10.2017, 19:23

Положен ли доп. отпуск инвалиду 3 гр.?

Здравствуйте! Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск либо несколько дней работающему инвалиду третьей группы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2019, 21:43

Инвалид ушел в отпуск без предупреждения работодателя - возникнут ли проблемы с прогулами?

Инвалид не уведомил работодателя о том, что уходит в отпуск за свой счёт не 2 дня. Заявление предоставлено уже в день отпуска за свой счёт по электронной почте. Экстренных причин у инвалида для данного отпуска не было. Работодатель ставит прогулы?
Читать ответы (5)
Нина Борисовна
11.03.2014, 17:07

Инвалидность 3 группы - право на ежегодный отпуск и возможные ограничения со стороны работодателя

Инвалидность установлена 3 группы 20.01.14 года. С какого периода вступает право предоставления ежегодного отпуска как инвалиду 30 календарных дней? И Вправе ли работодатель отказать в предоставлении условий труда согласно ИПР инвалида, отказать ему по письменному заявлению в предоставлении административного отпуска 60 календарных дней, утверждая что он предоставляется только с согласия работодателя. А требует либо уволиться либо выйти на прежнее место работы, интенсивность и напряженность труда на котором недопустимы условиям ИПР? могут ли сократить инвалида на общих основаниях?
Читать ответы (1)
Михаил Лермонтов
23.04.2015, 16:55

Можно ли предоставить отпуск работающему инвалиду более 60 дней в году (которые работодатель обязан предоставить)?

Можно ли предоставить отпуск работающему инвалиду более 60 дней в году (которые работодатель обязан предоставить)?
Читать ответы (1)