Существует ли закон об закрытых акционерных обществах

• г. Москва

Существует ли закон об закрытых акционерных обществах, на основании которого руководство данных ЗАО издает приказы о неразглпшении комерческой тайны о доходах? Получается что простой рабочий не имеет права знать заработанное им кол-во денег и будет получать зарплату в зависимости от настроения начальника?!?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно пп.5 ст. 5 Закона РФ "О коммерческой тайне", режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда.

Кроме того, условия оплаты труда работника должны содержаться в трудовом договоре, как обязательное (существенное) условие (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина Николаевна
22.09.2014, 13:32

Распространяется ли закон Об акционерных обществах в сфере принудительного выкупа акций на ПУБЛИЧНЫЕ акционерные общества.

Распространяется ли закон Об акционерных обществах в сфере принудительного выкупа акций на ПУБЛИЧНЫЕ акционерные общества.
Читать ответы (1)
Светлана
22.11.2004, 17:26

Хотела бы узнать следующий вопрос.

Хотела бы узнать следующий вопрос. У нас на фирме введен приказ о коммерческой тайне, довереден под роспись перечень о коммерческой тайне, с каждым работником подписывается обязательство о неразглашении коммерческой тайны. У меня возник вопрос, на какой срок после прекращения трудовых отношений с фирмой может устанавливаться обязательство о неразглашении коммерческой тайны? В данном случае, 5 лет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Тимур
07.07.2016, 07:51

Возможность заключения договора о неразглашении информации между физическими лицами - правовые ограничения и нюансы

Может ли быть заключен договор (Соглашение) о неразглашении коммерческой тайны или информации, либо соблюдении конфиденциальности между физ. Лицами? По сути граждане свободны в заключении договора, но некоторые юристы исходя из логики того, что само понятие-коммерческая тайна-предполагает одну из сторон договора организацию либо индивидуального предпринимателя, то подобный договор не может быть заключен между физ. Лицами. И вторая загвоздка. Есть закон "О коммерческой тайне", который определяет сферу деятельности и регулирует определенные отношения, которые в нем указаны. Но ведь граждане могут составить договор, например не о неразглашении коммерческой тайны, а о неразглашении информации. Запретов в принципе по данному вопросу нет в законе. Ведь понятие комерческая тайна в законе определена, а вот под понятие секретная информация и конфиденциальность.. - тут можно под эти понятия подставить что угодно.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.01.2016, 09:17

Договор о неразглашении коммерческой тайны - применим ли он к неофициальному сотруднику, работающему более года?

Имеет ли право работодатель требовать подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, если я работаю неофициально Больше года. Ведь получается, что фактически, меня в этой организации нет?
Читать ответы (2)
Юлия
23.08.2017, 08:29

Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании

Что нужно сделать. У нас в компании сотрудники работают с конфиденциальными данными клиентов, какие необходимы меры, чтобы наши сотрудники не разглашали эти данные третьим лицам. Я знаю делают положение о коммерческой тайне и обязательство о неразглашении коммерческой тайны. У меня вопрос, достаточно ли только соглашения к тд о неразглашении коммерческой тайны или все-таки нужно делать еще и положение?
Читать ответы (5)
Анна
19.11.2008, 15:17

2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?

На работе предложили подписать документ о неразглашении коммерческой тайны. В нем оговаривается, что даже после увольнения с данного рабочего места нельза разглашать коммерческую тайну в течение 3 лет. 1 вопрос: Могу я отказаться подписывать данные документ? 2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2014, 11:18

Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?

Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?
Читать ответы (1)
Юлия
11.04.2006, 11:32

Ответьте, что будет правильнее, заключить с сотрудниками договор о сохранении коммерческой тайны или подписать

Ответьте, пожалуйста, что будет правильнее, заключить с сотрудниками договор о сохранении коммерческой тайны или подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны? Спасибо.
Читать ответы (1)