Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель требует выслать трудовой договор после ухода из города?

16.09.2013, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Я вдова ветерана боевых действий. Работала в компании и успела заключить трудовой договор. Отработала 3 недели. Пришлось уехать из города к своей несовершеннолетней дочери в другой регион. Предупредила по телефону. Заявление не писала. Теперь работодатель требует выслать тр.дог, а после произвести оплату. Как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не оформите Ваше увольнение в соответствии с законодательством - заявление, соглашение о расторжении трудового договора, подписать приказ об увольнении, получить труд.книжку и расчет, то работодатель имеет право уволить Вас за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги