Отпуск для мастера производственного обучения после 5 месяцев работы в колледже

• г. Иркутск

Работаю на железной дороге в учебном центре обучения мастером производственного обучения, в июле месяце читал часы сварщикам, и после ушел в отпуск, после выхода из отпуска взяв расчетку заработной платы увидел что часы не оплачены, обратившись к руководителю он пояснил что я не вырабатываюсь по полной и мол за это нельзя мне платить. Хотя работа эта связана по совместительству, какие действия мне сейчас принять? Спасибо!

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ольга
17.01.2008, 17:01

Правомерны ли действия руководителя?

Получаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.12.2015, 14:03

Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем

Я работаю на железной дороге 12 час рабочий день. Отпуск 28 дней. Уходя в отпуск с середины месяца имею в наличии переработку. По возвращению с отпуска часы переработки пропадают и получаются часы не доработки. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Александр
26.05.2016, 20:15

Вопросы связанные с учебным отпуском и совместительством

Я работаю на 2-х работах по трудовому договору. Вторая работа у меня совместительство на 0,5 ставки. У меня скоро учебный отпуск, получаю первое высшее образование! Имею ли я право на работе по совместительству взять тоже учебный отпуск? Мне сказали что я могу написать на отпуск без сохранения заработной платы, законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
15.05.2012, 16:25

Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога?

Работник настаивает на полном отпуске, а не выплате компенсации за его неиспользованную часть после 04 июля? Имеет ли право работодатель пинудительно ограничить отпуск работника днём сокращения? Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога? Днём сокращения будет 1 день после выхода из отпуска, или 04 июля? Всё происходит в Мурманской области. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 11:22

Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?

Муж отработал 4 года на железной дороге. В этом году ушел в отпуск в мае месяце, после отпуска отработал месяц и написал заявление об уходе. Ему сказали что расчетные он не получит так как он был в отпуске. Это законо или нет?
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2017, 12:09

Колледж пытается лишить меня часов работы после декретного отпуска - правомерность действий

Нахожусь в декретном отпуске, в сентябре выхожу на работу. Работаю в филиале колледжа. Уходила в декрет в должности преподавателя профессиональных модулей. Во время моего отпуска часы вели мастера производственного обучения и они знали, что это временно. Сейчас они хотят лишить меня этих часов, предлагая мне перейти с должности преподавателя в мастера производственного обучения. Меня это не устраивает. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Иван
12.02.2013, 12:15

Отказали в отпуске на Крайнем севере - законное ли решение и как решить проблему?

Нужна Ваша помощь. Я работаю в учебном заведении, расположенном в районе Крайнего севера. Последний раз был в отпуске (с оплатой дороги к месту отпуска) 16 месяцев назад. Не просил отпуск по собственной воле, а руководитель и не отправлял в трудовой оплачиваемый отпуск. Сейчас прошу отпуск за 2 проработанных года с оплатой дороги и началом отпуска через два месяца после подачи заявления руководителю - в апреле, т.е проработанное время составит на начало отпуска 18 месяцев, но мне отказывают с формулировкой служебная необходимость. Первичной профсоюзной организации в учреждении нет. О графике отпусков руководитель ничего не говорит. Законно ли не отпускать меня в отпуск? Если незаконно, то как правильно урегулировать с руководством этот вопрос? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Георгий
30.05.2016, 20:54

Отпуск для завершения написания диссертации для аспиранта последнего года обучения - права и ограничения

У меня следующий вопрос. Я являюсь аспирантом последнего года обучения (очное отделение, договорник). Работаю (работа с аспирантурой не связана). Положен ли мне отпуск для завершения написания диссертации и если да, то на какой срок. Имеет ли право работодательотозвать меня из отпуска или отказать в учебном отпуске в связи с тем, что обучение в аспирантуре не является производственной необходимостью и моя специализация в аспирантуре не подходит к роду работы? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Илдар
04.07.2018, 11:25

Определение продолжительности отпуска для мастера производственного обучения

Устроился на работу мастером производственного обучения в колледж 22-го октября 2017 года. Написал заявление на отпуск с 14-го июля. Сколько дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)
Марина Олеговна
31.03.2016, 07:59

Вопрос о правомерности прохождения обучения врача во время отпуска по уходу за ребенком

У меня такой вопрос: я работаю участковым врачем. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 9 месяцев). Летом 2016 г у меня заканчивается срок сертификата врача. По месту работы поступило предложение пройти обучение. Обучение в течении 1 месяца. В отделе кадров пояснили, что если я не выхожу на работу, на период обучения, а продолжаю находиться в отпуске, то обучение мне не будет оплачено. Правомерны ли эти действия? Могу ли я проходить обучение во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)