Как защитить свои права при начислении декретного по трудовому стажу?
199₽ VIP
Мой общий стаж по трудовой книжке 2 года, это 2006-2007 и с 2012 по настоящее время, в августе этого года я ушла в декрет, работодатель при начислении декретного указывает стаж 2 года, но для начисления декретого учитываются 2011-2012 гг получается что работодатель передает сведения за 9 месяцев 2012 года и эта сумма делится на 730 дней, я не согласна с таким начислением декретного, так как за последниидва года, а именно которые учитываются при начислении я работала всего 9 месяцев. Что можно сделать, помогите.
В 2013 году были внесены некоторые изменения в расчет декретных выплат. С 1 января 2013 года остается лишь один вариант расчета декретных и пособия по уходу за ребенком. Этот новый расчет отличается от вариантов, которые были в 2011 и 2012 годах.Расчет пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком будет производиться только исходя из заработной платы за 2 года.
Если же страховой стаж работницы меньше шести месяцев, то величина пособия по беременности и родам не должна превышать минимальный размер оплаты труда в расчете на полный календарный месяц.
Спросить