Как он будет оплчиваться-2/3 от тарифа (оклада) или 2/3 от средней з/платы?

Как повлияет временное снижение заработной платы на средний доход работника при простое по вине работодателя?

Я работаю на предприятии. Меня отправили на 2/3 от средней заработной платы (простой по вине работодателя). Вот уже почти месяц я на простое. Но меня вызвали на работу (в связи с производственной необходимостью). На неделю на должность ниже чем у меня была. Потом опять отправят на простой. Вопрос: упадёт ли мой средний заработок? Снижался бы он если я не выходил работать?

Читать ответы (4)

И как это будет ему оплачиваться?

Простой: Будет ли считаться производственной травмой увечье, которое работник получил идя утром на работу пешком, или это будет бытовая травма. И как это будет ему оплачиваться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерность перевода работника с тарифа на оклад при различной оплате рабочих дней - анализ ситуации

Правомерно ли переводить работника с тарифа на оклад с 1 июня, когда месяцы с минимальными рабочими днями оплачены по тарифу (январь, май), а сейчас месяца с максимальной нормой рабочих дней будут оплачивать по окладу равномерно по месяцам. Рабочее время и при тарифе и при окладе - 40-часовая неделя.

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?

При компенсации за неиспользованные выходные дни кокой должен производится расчет, по ставке оклада или по сумме средней заработной плате. Сумма средней заработной платы по факту гораздо больше суммы ставки оклада. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как определить и оплатить травму, полученную на пути на работу - бытовая или производственная?

По пути на работу я подскользнулась, упала и разорвала связки на ноге. Какой это будет считаться травмой, бытовой или производственной? И как это должно оплачиваться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сверхурочная работа в выходные дни должна оплачиваться в 2-м размере от оклада или от средней зарплаты? Спасибо за ответ.

Сверхурочная работа в выходные дни должна оплачиваться в 2-м размере от оклада или от средней зарплаты? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Если средняя заработная плата меньше МРОТ, стаж работы 10 лет

Если средняя заработная плата меньше МРОТ, стаж работы 10 лет, то при расчете декретных какой будет средний по МРОТ или по средней заработной плате.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как он будет оплчиваться-2/3 от тарифа (оклада) или 2/3 от средней з/платы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов