Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное отстранение от работы иск

18.09.2013, 13:41
• г. Балашиха

Нужно ли направлять претензию работодателю при незаконном отстранении от работы или можно сразу иск подавать? Благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в суд с иском.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Претензионный порядок урегулирования спора в Вашем случае необязателен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Айгуль
17.08.2015, 09:41

Как подать претензию по закрытию кредитного потребительского кооператива и куда направить ее, если офис закрыт?

Кредитный потребительский кооператив, в который я вложила деньги закрылся, директор арестован, введено Наблюдение - первая стадия процедуры банкротства. Нужно ли писать претензию или сразу иск в суд. Если нужна претензия, подскажите пожалуйста образец претензии и куда мне направлять претензию? По адресу указанному в договоре, офис ведь закрыт?
Читать ответы (1)
Алекс
07.06.2022, 13:28

Как правильно подать иск о признании недействительности/незаключенности договора поручительства с физическим лицом

В соответствии с законом перед подачей иска о признании недействительным/незаключенным договора поручительства с физическим лицом нужно направлять предсудебную претензию банку или можно сразу направить иск?
Читать ответы (5)
Ольга
02.09.2022, 23:24

Отстранённый сотрудник может получить компенсацию за отказ от вакцинации - какие правила применяются?

Сотрудник отстранён от работы за отказ от вакцинации от ковид. Более года на отстранении. Если он подаст в суд на незаконное отстранение и выиграет его, денежная компенсация будет выплачена за весь срок отстранения или вступает в силу срок давности по трудовым спорам?
Читать ответы (3)
Яна
01.10.2019, 13:31

Претензия к работодателю.

Нужно ли писать претензию работодателю или подавать иск сразу в суд, если трудовая инспекция не все нарушения обнаружила?
Читать ответы (3)
Сергей
03.07.2022, 18:05

Суд не признал отстранение работника от работы в связи с отказом от вакцинации законным из-за нарушения требуемой

Приказ работодателя об отстранении от работы работника в связи с отказом от вакцинации признается судом незаконным, если работодателем нарушена (не соблюдена) требуемая процедура отстранения до формирования соответствующего приказа?
Читать ответы (4)
Кристина
20.07.2020, 14:18

Необходимость указания цены в иске о восстановлении на работе и требования к направлению копии работодателю.

Обязательно ли в иске указывать цену? Если иск о восстановлении на работе цену не указывать? И нужно ли направлять копию иска работодателю?
Читать ответы (1)
Андрей
17.12.2021, 11:53

Какой срок обращения в суд при отстранении от работы?

В ст. 392 ТК РФ "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" сказано, что при незаконном увольнении предельный срок обращения в суд-1 месяц, а за разрешением индивидуального трудового спора можно обратиться в течение трех месяцев. Незаконное отстранение - это всё же не увольнение. Так какой срок обращения всё же можно применить при отстранении от работы?
Читать ответы (3)
Сергей
07.09.2022, 07:03

Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.

Обязан ли работодатель при отстранении от работы в связи с отказом от вакцинации соблюдать процедуру отстранения, включая обязанность прикладывать в обосновании приказа об отстранении от работы отказ работника с фиксацией мед. работника?
Читать ответы (3)