Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без отработки 2 недель - работодатель не выплачивает зарплату и меняет должностные обязанности. Вопросы законности и возможности обращения

18.09.2013, 16:57
• г. Барнаул

Я уволилась с работы не отрабатывая 2 недель т.к. работадатель стал не понятно как выдавать зарплату и с вези с тем что в мои обязанности стало входить еще и быть посудомойкой (хотя я повар). Работадатель не хочет рассчетать. Имеет ли он на это права, а если нет куда обращаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

расчет работодатель обязан выдать в день увольнения как и трудовую книжку с записью о принятии и увольнении, приказ об увольнении, трудовой договор. Расчет работодатель ОБЯЗАН выдать в любом случае!!! Срок требования три месяца со дня увольнения.

Теперь об увольнении! Увольнение по инициативе работника-увольнение по собственному желанию обязывает работника предупредить за 14 дней до даты увольнения работодателя!!!

Если изменились трудовые обязанности в худшую сторону работник имеет право отказаться от работы но предупредить об этом следует работодателя письменно указать на недостатки!!!

Если вы хотели уволиться день в день, то вам следовало увольняться по соглашению сторон, либо если вы проживаете в другой местности. В других случаях если вы самостоятельно прекратили выполнять трудовые обязанности до момента увольнения - это может быть расценено как прогулы(нарушение трудовой дисциплины)

В любом случае обращайтесь в суд, до истечения трех месяцев у вас все получится!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги