На каком основании уволили работника без оформления и можно ли требовать выплату заработной платы?
Работник проработал без оформления 7 дней. Уволили в связи с проф. Непригодностью. Он требует деньги и грозит обратиться в трудовую инспекцию. Может ли трудовая инспекция признать его правым и обязать нас выплатить заработную плату ему? Документов никаких не оформлялось.
если работник у вас работал, то почему он не имеет право потребовать заработанные деньги?
СпроситьТрудовая инспекция не может взыскать с Вас деньги. Если работник считает, что Ваша организация ему что-то должна, он вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьУважаемая Анастасия!! Если нет никаких документов,весьма проблематично,Тем более срок работы всего семь дней. Доказывать факт работы только свительскими показаниями, тоже маловероятно.
Спросить