Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расхождение с требованиями статьи 157 ТК РФ - руководитель предприятия не выплачивает 2/3 средней заработной платы и приводит к массовым увольнениям

19.09.2013, 18:56
• г. Уфа

Руководитель предприятия не издаетприказ о содержании на 2/3 средней заработной платы согласно ст.157 ТК РФ. На предприятии фактически нет работы, 80% работников уволилось добровольно. Работник о чем пишет заявление и не посещает рабочее место. Не является ли такое действие прогулом. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила, г.Уфа !

НЕ выход на работу Работника БЕЗ уважительной причины называется ПРОГУЛОМ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 19.09.20123г

19:03 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги