Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Машинист автомобильного крана работает 8 час. При аттестации РМ поставлен дополнительный отпуск 12 дней. За что,

20.09.2013, 12:48
• г. Тобольск

Машинист автомобильного крана работает 8 час. При аттестации РМ поставлен дополнительный отпуск 12 дней. За что,

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгения
16.12.2021, 06:11

Запрос на помощь в составлении обоснования для введения новой штатной единицы машиниста крана автомобильного

Прошу оказать помощь в составлении обоснования введения в штатное расписание дополнительной штатной единицы машиниста крана автомобильного.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2012, 02:21

Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска?

Я председатель профкома в детском саду. На основании ст. 117 ТК РФ и Коллективного договора администрация предоставляла дополнительный отпуск 7 кал. дней медсестре и машинисту по стирке белья. Эти рабочие места прошли аттестацию. На данный момент бухгалтерия отказывается предоставлять дополнительный отпуск. Требуют, чтобы в документах по аттестации рабочих мест было обязательно оговорено предоставление доп. отпуска. Вопрос: права ли бухгалтерия. Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска? Галина Викторовна.
Читать ответы (2)
Роман
15.12.2014, 18:02

Возгорание проводки в кабине башенного крана приводит к замене кабины

Произошло возгорание проводки в кабине башенного крана в результате чего кабина крана была заменена. Машиниста крана не было внутри кабины. Работа велась вахтовым методом и кран не отключался от эл. сети. Работодатель хочет взыскать ущерб с машиниста так как тот не отключил кран от сети при передаче крана другому машинисту. Замечу что средств пожароту шения в кабине крана нет.
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2013, 11:51

Увеличение прав работодателя - убрали дополнительный отпуск у водителей автобусов после аттестации. Нарушена ли она?

Муж работает водителем автобуса на предприятии. До последний аттестации рабочих мест водители имели дополнительный отпуск в размере 12 дней. После последней аттестации отпуск убрали сославшись на допустимые условия труда 2,0. (хотя автобусы уже старые и новые никто не закупал) Прав ли работодатель? Есть мнение что аттестация рабочих мест произведена с нарушениями. Как можно проверить верна ли аттестация?
Читать ответы (2)