Бесплатный вопрос юристам онлайн

44 юристa сейчас на сайте
3278ответов за 24 часа

Я не хочу отдавать в отдел кадров свою трудовую книжку,

но у меня ее требуют и из-за этого не хотят выдавать мне зарплату за отработанный месяц. Я не хочу ее отдавать, т.к. меня не устраивает эта работа и я хочу в ближайшее время искать новую. В отделе кадров я говорю, что мне надо ее оформить, но их это не интересует. Имеют ли они право не выдавать мне зарплату?

номер вопроса №26933
прочитан 22 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уважаемый Игорь!

В данной ситуации администрация не права.

Если на предприятии имеется профсоюз или комиссия по трудовым спорам, то Вы можете обратиться туда.

Для получения з/п рекомендую позать секретарю заявление с просьбой перечислить заработную плату на расчетный счет в сберегательном банке.

В заявлении необходимо указать полные реквизиты отделения сбербанка в котором открыт Ваш счет.

Для открытия счекта до востребования Вам необходимо внести не менее 10 (десяти) рублей, полные реквизиты Вам дадут сотрудники сбербанка если Вы объясните им что реквизиты нужны для перечисления заработной платы.

Что касается трудовой книжки, то поскольку администрация приняла Вас на работу, приняла заявление и допустила к работе, без передачи трудовой книжки, то в соотвествии с КЗоТ администрация, если Вы работаете более 5 дней, обязана оформить на Вас трудовую книжку

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X