Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне быть, если директор школы оставила мне только 18 часов?

21.09.2013, 20:20
• г. Москва

Я первый год работаю в школе, не знаю до конца всех тонкостей. В августе мне на собрании директор школы сообщил, что мои часы распределились таким образом:

15 - основные предметы;

9 - внеурочка;

3 - ГПД;

2 - платные.

Итого: 29 часов.

В сентябре секретарь выдала мне трудовой договор, а там указано только 18 часов. Я совсем запуталась, что к чему. Получается, что мне должны доплачивать за 11 часов? Или нет? Может есть какие-то конкретные законодательные акты, которые разъясняют ситуацию с тарификацией и зарплатой.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
06.09.2021, 18:15

Я работаю учителем начальной школы. Моя нагрузка 17 часов в неделю+1 час внеурочки. Входит ли внеурочка в мои часы.

Я работаю учителем начальной школы. Моя нагрузка 17 часов в неделю+1 час внеурочки. Входит ли внеурочка в мои часы.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.09.2021, 13:50

Может ли директор школы заключить договор ГПХ с учителем в отпуске на пол месяца?

Может ли директор школы заключить договор ГПХ для ведения часов в школе с учителем данной школы, который в отпуске и желает вести уроки по договору ГПХ, на пол месяца? Или только трудовой нужно заключать?
Читать ответы (2)
Луиза Соббуховна
24.08.2016, 17:17

Необходимость предоставления дополнительных часов надомного обучения и директорское решение - как защитить себя?

Я работаю в начальной школе 23 года. Моя школа является филиалом основной школы. Я числюсь в штате в основной школе. У меня на следующий год только 8 часов надомного обучения. В иждивении у меня 3 несовершеннолетних детей, один из которых инвалид с детства, муж тоже инвалид. Получается один мой заработок на семью. Должен ли директор школы предоставить мне часы. Которые не хватают для ставки (ставка учителя 18 часов). Если откажет, что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2020, 10:01

Директор школы запретил вести два предмета - нарушение закона или недопустимое ограничение?

Работаю в школе, веду предмет химию, на неё школа выдала мне 14 часов, так же веду биологию 14 часов, но как оказалось за химию платят полные часы, а за биологию как совместительство, директор сказала, что якобы нельзя занимать две должности, но если я правильно понимаю должность то одна учитель, неважно какие предметы веду. Подскажите пожалуйста, законны ли действия директора?
Читать ответы (3)
Ольга Александровна
03.01.2015, 00:04

Директор школы требует от работников, работающих по 5-дневной неделе, выйти на работу в день

Работаю в школе воспитателем ГПД. Школа работает по 6 дневнке (с 5 по 11 класс) Я работаю по 5-дневке в начальной школе. Директор обязала всех. Даже кто работает по 5-дневке выйти 9 января 2015 года. Мотивирует она этот выход тем, что школа работает по 6-ти дневке. В трудовом договоре со мной указаны только часы работы в неделю (не более 30 часов) Что делать?
Читать ответы (1)
Любовь Плешакова
24.08.2012, 20:15

С октября 2009 года я работаю учителем в школе.

С октября 2009 года я работаю учителем в школе. Первоначально была взята на время декретного отпуска работницы, а с 1 сентября 2011 года оформлен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный). Может ли администрация школы сократить количество часов в одностороннем порядке (в договоре указана педагогическая нагрузка не менее 18 недельных часов)? Могут ли меня уволить, ведь до прихода в школу мой предмет вели другие учителя и сейчас наиболее целесообразно разделить мои часы между двумя коллегами, чтобы их ставки были полными?
Читать ответы (1)
Alina
24.10.2013, 21:58

Сложности с оформлением пенсии из-за недопустимой записи в трудовой книжке и проблемы с получением справки из школы

Стала оформлять пенсию, мне забраковали запись в трудовой книжке, сделанную в 1976 году, т.к. дата приема на работу записана римскими цифрами. Сказали запросить справку в эту вечернюю среднюю школу, где я работала секретарем-делопроизводителем. Справку запросила, мне прислали, причем бегал искал где находятся архивы сын директора, с которым мы вместе работали, т.к. школу давно снесли. Я живу в Туапсе, а школа в Новосибирске, расстояние далекое. В ПФ забраковали справку, т.к. ее выдала вечерняя сменная школа №1, в которой хранятся все архивы. В Пенсионном фонде говорят раз я работала в вечерней средней школе № 9, то и справку должна выдать школа №9, а не №1. Объясняю, что школы №9 нет, ее снесли и оставшиеся архивные документы отдали в школу №1, т.к. там хранятся архивы всех вечерних школ Новосибирска, которые снесли и которых уже не существует. Справку подписал директор школы №1 и заведующая архивом. В ПФ-непробиваемы. Не знаю, что дальше делать. Прошу совета.
Читать ответы (1)
Наталья
01.09.2014, 07:22

Работа учителем начальных классов - распределение часов и условия трудового договора

Я работаю учителем начальны классов с 1986 года в средней школе села, имею трудовой договор. В этом учебном году мне наделили 26 часов, из ни 21 ч предметы 2-4 класса (один класс - комплект) и 5 часов математики в 6 классе (нет специалиста), поэтому часы распределяют между учителями школы. Директор школы сказала, что будет заключать с нами срочные трудовые договоры, это для того, чтобы мы сразу отдали часы, как только появится специалист. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лана
21.08.2017, 08:01

Неправомерное ограничение ставки учителя - нарушение законодательства

Здравствуйте! Директор школы, где я числюсь как постоянный сотрудник, не даёт мне полную ставку, предоставляя лишь 15 часов предмета и 3 часа факультативных. Мне сказали, что в этом случае не будет идти педстаж, стаж будет насчитываться только общий. Верно ли это? И какими статьями закона обосновать неправомерность действий директора, ведь рук-во обязано при наличии часов по предмету предоставить ставку учителю (а часы моего предмета в школе есть).
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
07.09.2017, 22:49

Какие законные основания могут запрещать завучам вести более 9 часов в неделю основных предметов в школе?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 13 часов в неделю основных предметов в начальной школе (русский язык, математика, литературное чтение) Директор школы запрещает вести часы завучам свыше 9 часов в неделю. Есть ли законные основания для этого? Спасибо.
Читать ответы (2)