Меня уволили по п.9 ч.3 ст.82 ФЗ 342. я нахожусь под арестом, мне предъявлено обвинение. Вину я не признаю. С заключением служебной проверки не ознакомлен, также как и с приказом об увольнении. Законен ли приказ об увольнении без обвининтельного приговора суда?

Здравствуйте! Обжалуйте! Формальные признаки нарушены, и Вашу вину в установленном законом порядке может установить только суд.

Законность увольнения без обвинительного приговора суда по статье 82 ФЗ 342 при наличии ареста и обвинений

Результаты служебной проверки - госслужащему грозит дисциплинарная ответственность

Я госслужащий. В период с 11.02.16 по 04.03.16 по приказу проводилась служебная проверка в отношении меня. 19.02.16 мной даны письменные объяснения. В период с 20.02.16 по 03.04.16 находился в ежегодном отпуске.04.04.16 после выхода из отпуска меня ознакомили с приказом о результатах служебной проверки, в котором указали, что по выходу из отпуска привлечь меня к дисциплинарное ответственности (какой - не указано). В приказе имелась ссылка на заключение о служебной проверке от 04.03.16. На мои требования ознакомить с заключением о служебной проверке работодатель сказал, что заключение не полное, так как нужно отобрать еще одно объяснение с меня, изданный приказ назвал неокончательным. Прошу прокомментировать ситуацию, как вести себя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Формирование заголовка

В настоящее время нахожусь на больничном. В отношении меня проведена служебная проверка заключение увольнение по отрицательным мотивам. Приказа о привлечении нет. Мною подан рапорт на увольнение по выслуге лет месячный срок истек. НЕ УВОЛЬНЯЮТ - причина как поясняют кадры есть заключение служебной проверки. Могу я воспользоваться ФЗ № 342 ст. 84 п. 3. И каким образом? За ранее благодарен.

Читать ответы (2)

Как обжаловать решение о выговоре после проведения служебной проверки?

В отношении меня проведена служебная проверка, меня ознакомили с приказом о наказании, с заключением служебной проверки я ознакомлена не была. На протяжении года у меня не было взысканий, а при данной проверки мне дали выговор. Как я могу обжаловать данное решение? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеют ли право наложить на меня неполное служебное соответствие?

Дело в том, что я работаю в ОВД с февраля 2012 года. Являюсь не аттестованным сотрудником. Имеют ли право наложить на меня неполное служебное соответствие? Я с приказо не ознакомлена, с результатами служебной проверки тоже не ознакомлена. Сотрудник ППС сказал чтобы я не суетилась т.к. за меня с моим приказом ознакомились. На какие приказы мне сослаться? Как мне наказать начальника Подразделения?

Читать ответы (1)

Порядок обжалования выговора по результатам служебной проверки - ознакомление с приказом

Ознакомлен с приказом и служебной проверкой одновременно о назначении служебной проверки не ознакослен обьяснения не писал. Приказ выговор. Порядок обжалования? И нормативные акты?

Читать ответы (1)

Меня ожидает суд и заключение под стражу - разлука с малолетней дочерью встает на этот счет

Мне предъявлено обвинение по статье 159 ч 4, сейчас ожидаю обвинительного заключения, далее я так понимаю суд, у меня малолетняя дочь, с которой мне не с кем оставить, если мне вынесут я приговор заключение под стражу. Ребенка забирают сразу в зале суда, а меня направляют в колонию?

Читать ответы (1)

Мужа, уволенного без проверки, восстановили на работе после решения суда - сроки проведения служебной проверки

Моего мужа уволили с гражданской службы 13.11.2015 года без проведения служебной проверки. Он подал в суд. После того, как ответчик получил определение суда, мужа решили восстановить на работе. Сегодня, 9 декабря отменили приказ об увольнении. Есть ли какие-то сроки для проведения служебной проверки, например, если проверка будет назначена сегодня.

Читать ответы (2)

МВД выдало мне неполное служебное соответствие без проведения проверки - есть ли это законно?

Работаю в МВД. Прямым указанием начальника на меня было наложено неполное служебное соответствие. Вину не признал, проверка не проводилась. Насколько законен приказ начальника?

Читать ответы (1)

Служебная проверка без ознакомления с приказом о назначении - нарушение порядка увольнения сотрудника МВД?

В отношении меня - сотрудника мвд - проведена служебная проверка, в результате которой я уволен. С приказом о назначении служебной проверки я не был ознакомлен. Соответственно узнал о ее завершении в конце и ничего не успел сделать. Должны ли были меня с приказом о назначении служебной проверки ознакомить, если да, то чем это регламентируется? Является ли это нарушением порядка увольнения?

Читать ответы (1)

Орган государственной службы провел служебную проверку по результатам ревизии в отношении уволенного госслужащего

В конце последнего дня работы госслужащего перед увольнением (в связи с окончанием срока действия срочного служебного контракта) руководитель госоргана подписывает приказ о проведении в его отношении служебной проверки по результатам ревизии. Таким образом, проверка проводилась в период, когда работнк в организации уже не работал. С приказом, материалами проверки и заключением он ознакомлен не был, объяснений не давал, однако в заключении служебной проверки был признан виновным в выявленных нарушениях. Узнал об этом некоторое время спустя от бывших коллег. Правомерна ли была данная проверка и каким образом можно защитить свои интересы в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность увольнения без обвинительного приговора суда по статье 82 ФЗ 342 при наличии ареста и обвинений

Чита - онлайн услуги юристов