Я принята на должность юрисконсульта со средним профессиональным образованием, но без стажа работы. Может ли руководитель спустя год меня за это уволить?

Вас могут уволить из-за несоответствия должности - за год Вы не научились даже формулировать юридические вопросы, тем более отвечать на них. Но чтобы сформулировать причину увольнения начальству придется поломать голову, т.к. уволить за то, что "приняли на должность" нельзя.

Возможно ли уволить юрисконсульта без опыта работы спустя год?

Требования к должности юрисконсульта II категории включают опыт работы в должностях

Юрисконсульт II категории должен иметь высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что означает понятие "замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет?" Какие должности относятся к этому понятию?

Читать ответы (1)

Возможно ли присвоение 2 категории юрисконсульта при работе 3 года со средним образованием? Нормативные документы.

Работаю в должности юрисконсульта 3 года в гос. учреждении (со средним проф. Образованием). Получила высшее образование и хочу присвоения 2 категории юрисконсульта. Возможно ли присвоение 2 категории юрисконсульту, если все 3 года работала со средним образованием, а не с высшим? И какими нормативными документами это изложено?

Читать ответы (1)

Требования к образованию и стажу для должности исполнительного директора в не государственной организации

У меня вопрос, можно ли взять человек на работу на должность исполнительного директора со средним образованием, в не государственную организацию? Является ли обязательным высшее образование и стаж работы на этой должности? Не будет ли незаконно, если руководитель принял на работу человека со средним образованием и без опыта на должность исполнительного директора?

Читать ответы (1)

Требования ЕКСД к старшему юрисконсульту

В соответствии с ЕКСД на должность старшего юрисконсульта можно принять человека, имеющего стаж работы 3 года в должности юрисконсульта 1 категории. Обязательно ли это требование и могу ли я принять на работу в бюджетное учреждение работника без соответствующего стажа?

Читать ответы (1)

Необходимо иметь высшее образование для работы в должности юрисконсульта в социальном учреждении.

Принимаем на работу сотрудника в социальное учреждение на должность юрисконсульта. Диплом о среднем профессиональном образовании по квалификации Юрист по специальности право и организация социального обеспечения. Стаж работа 3 месяца. По профстандартам требования - высшее образование. Подходит ли данный сотрудник на должность юрисконсульта.

Читать ответы (1)

Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта.

В организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Нанять специалиста по работе с семьей без высшего образования при наличии профессиональной переподготовки и стажа работы

Может ли взять на работу работодатель на должность специалиста по работе с семьей человека со средним профессиональным образованием с профессиональной переподготовкой, без высшего образования вопреки профстандарту, если стаж работы в социальной сфере 2 года. Если можно на, что ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (8)

Трудовая инспекция не пропускает инженера по обработке информации на должность инженера-электроника из-за отсутствия

Я в в/ч проработала гражданским персоналом 10 лет на должности Инженер по Обработке Информации с дипломом о среднем-техническом образовании другого профиля. Сейчас пришли новые штаты, должность немного поменялась, стала Инженер-электроник и трудовая инспекция не пропускает меня, ссылаясь на то, что у меня нет диплома о высшем образовании. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), есть такой пункт-"Инженер-электроник (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.". Есть ли у меня шанс остаться на этой должности?

Читать ответы (1)

Вопросы приема работника на должность юрисконсульт 1 кат в нашем учреждении и возможности учета его предыдущего опыта

В нашем учреждении в штатном расписании есть должность "юрисконсульт 1 кат". Принимаем работника, который проработал в должности юрисконсульта 2 категории один год. Можем ли мы его принять на должность со 2 категорией, соответственно с пониженным окладом? Или принять как юрисконсульт 1 категории? Или нам менять должность в штатном расписании?

Читать ответы (1)

Требования к квалификации и стажу работы для инженера лаборатории в организациях атомной энергетики

Выписка из КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ Инженер лаборатории: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет Что означаетили на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет? Можно ли аппаратчика со стажем 5 лет и высшим (не техническим) образованием перевести в инженеры?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить юрисконсульта без опыта работы спустя год?

Волгодонск - онлайн услуги юристов