Опыт работы секретарем без договора в маленькой организации - возможность получить оплату после конфликта

• г. Екатеринбург

Проработала секретарем практически месяц в маленькой организации где директор царь и бог... никакого договора мы не составляли, т.к. это считалось испытательным сроком. После того, как я не выполнила его личную просьбу (не сходила ему за сигаретами) на работу могу больше не приходить... скажите пожалуйста, есть хоть какая нибудь гарантия, что мне заплатят?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Гарантий, что ни добровольно заплатят нет, можно через суд, но нужно доказать. что вы данное время проработали и какая вам положена заработная плата.

Спросить

Договор при приеме на работу заключается в любом случае, испытательный срок там оговаривается отдельно. Если с Вами договора не заключили, Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Предупредите начальника, что обратитесь в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру, думаю он все выплатит.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов