Анастассия
29.12.2005, 07:40
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Читать ответы (1)
Предусмотрена ли в ТК РФ дополнительная оплата труда (например ежемесячный фиксированный процент к окладу) при работе информацией и документами с грифом коммерческая тайна? Спасибо!
Все условия регулируются трудовым договором, ТК РФ и внутренними документами организации.
Условия по з/п указаны в Главе 21. Заработная плата
Спросить