Дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника на Крайнем Севере

• г. Мурманск

Скажите пожалуйста, положены ли дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника, если он работает в районах крайнего севера.

Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию и получить:

1. компенсацию в размере среднего месячного заработка за не отработанные эти 2 месяца.

2. Имею ли я право получать компенсацию в размере месячного заработка в течении 6 месяцев или только 3 месяца? При условии если встану на учет в центр занятости в течении 2 недель с момента приказа об увольнении по сокращению.

Скажите я прав или где-то ошибаюсь.

Спасибо.

С уважением,

Яна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию

- Вот здесь вы ошибаетесь.

Инициатива увольнения до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению штата должна исходить от работодателя.

Вы можете согласится или нет.

Если соглашаетесь, от пункт 1. верен.

2. В районе КС можно получать компенсацию до 6 месяцев. Только в названных вами условиях не хватает одного - ЦЗН не может вас трудоустроить все эти 6 месяцев и подтверждает это соответствующими справками.

Читайте ст. 318 ТК РФ.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов