Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалидность ему дают не в результате производственной травмы).

22.08.2005, 09:53
• г. Москва

Проконсультируйте, пожалуйста в таком вопросе:

Мой отец работающий пенсионер.

1 июля (пятница) 2005 года его и еще 15 человек ознакомили с приказом о сокращении численности под роспись, а 4-го июля (понедельник) он был вынужден взять больничный для получения группы по инвалидности (речь об этом на приемах у врача тоже неоднократно шла).

Соответственно, как работающему, ему был выписан больничный лист на 4 месяца (не работающим группу дают через 2 недели, насколько я знаю).

ВОПРОС:

Какой период по больничному листу ему обязаны оплатить - два месяца до момента сокращения или все 4, т.к. инвалидность он получает, в принципе, еще работая? (Инвалидность ему дают не в результате производственной травмы).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Согласно ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, поэтому пока Ваш отец имеет больничный его нельзя уволить и пособие по социальному страхованию ему выплачивается полностью за весь период нетрудоспособности до назначения инвалидности или выздоровления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги