Существуют ли какие-нибудь нормативные акты, в соответствии с которыми человек, подписывающий документ, должен дату подписи (от которой начинается отсчет срока исковой давности) поставить собственноручно?
В моем частном случае речь идет о расписке в получении трудовой книжки.
С уважением.
Александр.
Применительно к вашему частному случаю. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия как бланки строгой отчетности в порядке, установленном Постановлением Совмина СССР от 06.09.1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (с изменениями на 15.08.1990 г.) и Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (с изменениями на 19.10.1990 г.).
На предприятиях ведется следующая документация по учету бланков
трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением рабочий или служащий расписывается в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР) и в книге учета (в настоящее время используются и собственноручные расписки работников).
Спросить
