Существуют ли какие-нибудь нормативные акты, в соответствии с которыми человек,

подписывающий документ, должен дату подписи (от которой начинается отсчет срока исковой давности) поставить собственноручно?

В моем частном случае речь идет о расписке в получении трудовой книжки.

С уважением.

Александр.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Применительно к вашему частному случаю. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия как бланки строгой отчетности в порядке, установленном Постановлением Совмина СССР от 06.09.1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (с изменениями на 15.08.1990 г.) и Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (с изменениями на 19.10.1990 г.).

На предприятиях ведется следующая документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

При получении трудовой книжки в связи с увольнением рабочий или служащий расписывается в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР) и в книге учета (в настоящее время используются и собственноручные расписки работников).

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение