Листок нетрудоспособности выдается независимо от возраста, если Вы работаете на основании трудового договора, т.к. только на основании листка нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (п.п.1.1, 1.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв.приказом МЗ и мед. промышленности РФ от 19.10.1994 № 206).

Для приема на работу установлен 15 летний возраст (ст.173 КЗоТ РФ).

С какого и до какого возраста положен детский новогодний подарок с работы родителей?

---это решает профком. Где-то до 14 лет. а где-то до 16

У Вас какое образование?

В любом возрасте можно менять фамилию. Порядок смены фамилии, зависит от возраста ребенка, наличия у ребенка родителей (или опекунов), и их согласия на смену фамилии.

Обращайтесь в суд.

Статья 57. Семейного Кодекса РФ.Право ребенка выражать свое мнение

Ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (статьи 59, 72, 132, 134, 136, 143, 145), органы опеки и попечительства или суд могут принять решение только с согласия ребенка, достигшего возраста десяти лет.

Пока такого закона нет, и гадать смысла я не вижу. Сейчас есть

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях"согласно которому

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В настоящее время вы имеете право на пенсию по старости по достижению 60-летнего возраста. Размер пенсии будет определяться законодательством, которое будет действовать в это время. В настоящее время размер пенсии пере рассчитывается несколько раз в год, в зависимости от инфляции. Позаботьтесь заранее, чтобы ваш стаж был отражен в трудовой книжке, а работодатель оплачивал страховые взносы в пенсионный фонд.

Нет. Досрочных пенсий, связанных с наличием детей, несколько, указаны в нижеследующих пунктах. Вашего случая нет. Поэтому как все, с 55.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.)

"Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;"