С какого возраста медицинская справка перестает являться основанием для освобождения от работы и с какого возраста,

соответственно, должен выдаваться листок нетрудоспособности (больничный лист)

вопрос №27161
прочитан 89 раз

Листок нетрудоспособности выдается независимо от возраста, если Вы работаете на основании трудового договора, т.к. только на основании листка нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (п.п.1.1, 1.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв.приказом МЗ и мед.промышленности РФ от 19.10.1994 № 206).

Для приема на работу установлен 15 летний возраст (ст.173 КЗоТ РФ).

Похожие вопросы

юрист Антюхин Алексей Владимирович:

Доброго времени суток! Пишите жалобу в трудовую инспекцию.


юрист Щурина Светлана Петровна:

Двойка в аттестате не законна. Дети,которые освобождены от уроков физической культуры присутствуют на уроках с классом,но не выполняют упражнения.


юрист Антюхин Алексей Владимирович:

Добрый день! В таком случае вам нужно подать письменное заявление о предоставлении альтернативы, и потребовать именно предоставления вам письменного отказа.


юрист Парфенов Валерий Николаевич:

Для того чтобы уволить нужно соблюсти процедуру увольнения. взять объяснительную. Я считаю основание достаточным


юрист Вантеева Марина Викторовна:

А чего переживаете зря? Больничный Вам верно выписали. Так как не было врача, выписала Вам больничный фельдшер. Имеет право. Подписывать будет участковый врач.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X