Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как происходит увольнение поваров при закрытии подразделения кухня? Какие компенсации предусмотрены законодательством? Возможно ли переведение в другое структурное подразделение?

30.09.2013, 17:56
• г. Санкт-Петербург

В нашей компании ожидается закрытие подразделения кухня (я работаю поваром). В соответствии с законом, как нас должны уволить? На какие компенсации мы можем рассчитывать? И могут ли нас перевести в другое структурное подразделение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана, добрый день!

Если закрывается подразделение, то имеет место сокращение штатов. Вас обязаны об этом письменно уведомить за 2 месяца до даты увольнения - предупреждение о сокращении. В этот период работодатель Вам обязан предложить все свободные вакансии, имеющиеся на предприятии, это обязательная процедура при увольнении по сокращению штатов. Если Вы согласны на другое рабочее место, то Вас переведут с Вашего согласия, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору. Если не согласны, то увольнение - с выплатой двухмесячного пособия. Если хотите получить пособие за третий месяц, то нужно обязательно в 2-х недельный срок встать на учет в центр занятости и принести об этом справку работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги