Вопросы заключения нового договора труда при сокращении должности - вид договора и срок уведомления
Мне вручили уведомление о том что занимаемая мною штатная должность сокращаеться. И предлагаеться по договору с другой оплатой труда. По какому договору (гражданско правовому или есть еще какой то договор?) вправе со мной заключить договор. Сам договор еще не выдавали, в письменном виде я не сообщала о своем согласии или отказе, за какой срок я обязана известить руководство о своем согласии или отказе? Спасибо.
Уважаемая Марина!! Если правильно понял: Вам предлагают ту же самую должность, но с меньшей оплатой труда.. подобные действия работодателя незаконны.Если Вас сокращают, то не могут предложить туже самую должность.
Если должность все-таки другая, то Ваше право занять ее или отказаться от предложения..
Если предлагают другую должность , то это должен быть естественно трудовой догово. Не соглашайтесь ни на какие гражданско-правовые договора.
Спросить