Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность директорского требования к выполнению несвязанных с профессией обязанностей и возможное лишение премии

02.10.2013, 06:59
• г. Якутск

Меня зовут Андрей. Директор заставляет меня выполнять должностные обязанности не относящиеся к моей профессии. А за отказ от выполнения готов лишить меня премии. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Директор нарушает требования статьи 60 Трудового кодекса. Пригрозите Государственной инспекцией труда.

Спросить

Требование директора незаконно и соответственно лишение премии также незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
15.07.2010, 12:57

По производственной необходимости меня заставляют выполнять обязанности, не относящиеся к моей профессии без оплаты.

Я работаю гл.ветврачем. По производственной необходимости меня заставляют выполнять обязанности, не относящиеся к моей профессии без оплаты. Могу ли я отказаться и на каком основании?
Читать ответы (1)
Светлана
28.08.2013, 11:21

Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?

Помогите, пожалуйста в принятии верного решения: Моему директору после проверки вынесли распоряжением выговор (премию, возможно, за квартал он не получит). В ПВТР написано, что премия работникам регулируется и устанавливается на усмотрение директора, но имеет ли право директор, т.к. его наказали, установить размер премии своим работникам в размере 0% или любой другой процент премии на свое усмотрение? Я полагаю, что директор может установить любой процент согласно ПВТР. Ведь это его наказали за определенные выполнения или недостаточное выполнение своих обязанностей. Помогите пожалуйста, в пятницу выхожу на работу и мне предстоит выполнять или не выполнять эти приказы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
10.03.2014, 10:25

Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии

В моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника. Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?
Читать ответы (1)
Степан
02.12.2017, 14:25

Диспетчер ОДГ РЭС вынужден выполнять обязанности электромонтера на ПС 110 кВ - законность и возможные последствия

Работаю диспетчером ОДГ РЭС. Диспетчерский пункт находится на территории ПС 110 кв. Дежурного монтера нет. В недалеком прошлом диспетчерами дали права на переключения в электроустановках 110 кв и заставляют производить переключения на ПС 110 кВ, где расположен диспетчерский пункт. Все переключения нас заставляют выполнять в течении моей смены диспетчера одг рэс. Для чего я должен покинуть своё рабочее место и прекратить выполнять свои прямые обязанности. Выполнять переключения это обязанность электромонтера ПС. Совмещение профессий не оформлено. В должностной инструкции диспетчера про переключения нет ни слова, так же как и про обязанности электромонтера. В договоре так же не прописано выполнение переключений. Законно ли это и как поступить? При отказе выполнять не свою работу нас лишают премии и начинают всячески третировать.
Читать ответы (1)
Гульнара
06.01.2016, 07:24

О просьбе заместить уволившегося заместителя директора - возможные аргументы и правовые аспекты

Я работую учителем информатики. На меня частично возложили обязанности зам. директора по учебной работе, что не входит в мои должностные обязанности. В данный момент зам. директора уволилась. Как можно грамотно аргументировать свой отказ выполнять эту работу? Имеет ли право директор по приказу заставить меня выполнять эту работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2016, 20:10

Необходимость выполнения обязанностей контрактного управляющего без подписанных должностных инструкций - правовые аспекты

Такой вопрос при предыдущем директоре я согласилась быть контрактным управляющим и подписала приказ. Должностные не успели сделать. Сменился директор, при новом директоре я не согласна на такие обязанности. Насколько теперь законен приказ если нет должностных инструкций мною подписанных. Могу ли я не выполнять эти обязанности?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.10.2018, 13:27

Незаконное постановление директора - сотрудник школы лишен премии без объяснительной записки

Одному сотруднику нашей школы директор поручил выполнение обязанности не связанной с его должностными обязанностями. Сотрудник не смог выполнить это из-за отсутствия интернета в школе. Директор объявил замечание и лишил премии. При этом объяснительную не брал. Законно ли это?
Читать ответы (1)