Проблемы МУП ЖКХ - устав, торги и задолженность по зарплате

• г. Красноярск

Я работаю в МУП ЖКХ, он создан администрацией, то есть собственник администрация. МУП ЖКХ был создан для того, чтобы, ему передали в аренду водопроводные сети и водонапорные башни. Устав предприятия почему то на хоз, ведении и изначально передавался на хоз. ведении, потом якобы отменили хоз, ведении, стали передавать в аренду.

Сейчас проходят торги, если МУП ЖКХ не выйграет в торгах кто должен будет ликвидировать предприятие, и к кому мне обращаться за задолженностью по зарплате, работодатель администрация, но зарплату платит организация.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За выплатой задолженности по з/п обращаться к работодателю, т. е. к той стороне, которая указана в трудовом договоре.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Людмила Евгеньевна
25.09.2014, 03:47

Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?

1.При банкротстве дочернего предприятия кто выплачивает зарплату сотрудникам. 2.Если у предприятия нет денег чтобы выплачивать зарплату, сотрудники увольняются, кто должен отвечать за задолженность по зарплате (предприятие официально не банкрот)
Читать ответы (1)
Людмила
03.09.2014, 15:16

Как ликвидировать МУП, чтобы сосредоточить пассажирские перевозки в ОАО в районе?

В районе имеется 2 предприятия которые могут осуществлять пассажирские перевозки МУП и ОАО, учредителем обоих предприятий является администрация. На данный момент перевозками занимается МУП который имеет бессрочную лицензию, и транспорт переданный администрацией в хозведение. Как на законных основаниях ликвидировать МУП чтобы оставить одно предприятие ОАО?
Читать ответы (6)
Елена Борисовна
26.08.2015, 10:14

Без выплаты зарплаты на протяжении 2,5 лет - судьба должников в обанкроченном муниципальном предприятии

Дозвониться не смогла, вопрос: Я отработала 2,5 года в муниципальном предприятии, нам ни разу не выдавали зарплату. Теперь предприятие обанкрочено (сетевая организация и я думаю преднамеренно). Имущества у предприятия как говорят на 5 копеек. Кто нам будет погашать задолженность по зарплате?
Читать ответы (1)
Галина
05.08.2010, 04:27

Убыточное МУП-ЖКХ - кто выплатит задолженность и положено ли пособие работникам при ликвидации?

Муниципальное Унитарное предприятиу МУП-ЖКХ, учредителем которого является Администрация городского поселения имеет большие убытки. Учредитель решил ликвидировать предприятие. Кто должен выплачивать задолженность по заработной плате работникам предприятия и положено ли работникам пособие по ликвидации предприятия.
Читать ответы (1)
Бутырин максим
21.11.2014, 23:28

Возможность невыплаты зарплаты для сотрудников при переименовании предприятия

На предприятии где я работаю существует большая задолженность по зарплате. Директор собирается переименовать предприятие и продолжить деятельность. Какова вероятность того, что мне так и не выдадут зарплату (т.к.это будет уже другое предприятие)?
Читать ответы (1)
РОМАН РОМАНОВИЧ
10.06.2017, 12:39

«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства

Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
Читать ответы (3)
Виктор Александрович
25.12.2015, 16:41

Изменение поставщика питьевой воды в частном доме - необходимость оплаты и юридические аспекты

Живу в селе частный дом. раньше оплачивали за питьевую воду нашему сельхоз предприятию, в селе стоят водонапорные башни. Сейчас предприятие находится в стадии банкротства, идут суды. Теперь мы оплачиваем другому ООО предприятию, так как им сельхоз предприятие передала в аренду водяные дела на 11 месяцев. Договоров не с этим не с тем предприятием нет. Платить ли за питьевую воду?
Читать ответы (1)
Анатолий
12.12.2014, 20:29

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Читать ответы (1)
Арутюн
09.07.2015, 13:24

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2015, 08:27

Как защититься от директора предприятия, который пытается избежать выплаты задолженности по зарплате и вывести основные средства?

Я работаю на предприятии (ООО). На сегодняшний день образовалась задолженность по зарплате работникам за 4 кал. месяцев около 10 млн. руб. На предприятии 2 учредителя. Имеются основные средства, при продаже которых будет достаточно для погашения задолженности по зарплате. Но директор (по протоколу) создал такую ситуацию: трудозатраты нашего предприятия, а ден. средства от продажи изготовленных товаров «уходят» по документам (ТН, СФ) на его предприятие. Также 40 % от зарплаты составляет «черный» нал. Директор планирует «заморозить» задолженность по зарплате и открыть новое предприятие без другого учредителя. Как нам подстраховаться, пока он не вывел основные средства с предприятия? Как возможно их вывести? Обращаться в Трудовую инспекцию бесполезно, максимум штраф. Может быть в прокуратуру? Лучше бы доказать факт «черного» нала и укрывательства от налогов, но как?
Читать ответы (1)