Елена Сергеевна
20.10.2014, 09:31
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне пришло уведомление об увольнении по сокращению численности работников по 2 ч.1 ст.81 Труд. кодексаРФ. Имеет ли право работодатель уволить? Подскажите что делать в данной ситуации и куда обращаться?
Добрый вечер!
Пока Вы находитесь в декретном отпуске Вас никто уволить не может. Это- грубое нарушение трудового законодательства. На действия работодателя Вы можете подать жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию. а так же в суд.
Работодателя накажут, а Вас восстановят в должности!
С Уважением ЮрСтандарт.
Миненко Илья.
Спросить