Ирина
08.09.2014, 12:06
ООО приняло решение о выплате дивидендов по итогам 2013 года, но не соблюдено условие по сроку. Кто несет ответственность?
Читать ответы (1)
Я работала с 1 февраля 2011 года по 28 июля 2013 года ведущим менеджером отдела. При увольнении мне был произведен расчет и выдана трудовая книжка. После моего увольнения руководителем организации принимается решение о выплате премии всем работникам по итогам работы за 2 квартал и июль месяц 2013 года (т.е. за периоды, когда я еще работала). Мне в сентябре месяце выдается сумма премии в размере – значительно меньше, чем получили менеджеры отдела, в котором я работала. За данные периоды времени мною не допускались нарушения Трудового законодательства. Имею ли я право требовать выплату премии за фактически отработанное время и не пропущены ли сроки. Спасибо, Татьяна.