Неразрешенные вопросы по расчету отпускных и зарплаты - что делать в такой ситуации?
Я проработала в торговой компании 11 месяцев. Зарплата составляет 3000 рублей оклад +бонусы, это выдавалось на руки наличкой и 2000 рублей на карту Сбербанка. Через 7 отработанных месяцев взяла отпуск на две недели, за который мне выплатили 1141 рубль. На вопрос как они насчитывали отпускные мне ответили, что от двух тысяч рублей, которые приходили на карту. Пересчитывать отпускные мне отказали.12.09.13 года уволилась по собственному желанию. Заработную плату за август я получила, а за сентябрь (1,5 недели) и неиспользованный отпуск меня не расчитали до сих пор. На все мои просьбы выдать окончательный расчет постоянно называют разные дни. Должны расплатиться 14.10.13.Подскажите должны ли они пересчитать мне отпускные, и собственно что делать в данной ситуации? Юлия, Екатеринбург.
Обращайтесь в суд, где Вы сможете доказать что реально получали больше (инспекция труда такими полномочиями не обладает). Соответственно, если докажете, то получите все что Вам должны. Не докажете, получите то, что не выплачивают
Спросить