Я устроилась в школу 1 апреля 2013 года, летом мне был предоставлен отпуск 28 дней (целый отпуск 56 дней), т.е. половина.

• г. Псков

Что делать? Я устроилась в школу 1 апреля 2013 года, летом мне был предоставлен отпуск 28 дней (целый отпуск 56 дней), т.е. половина. Я попросила с 1 ноября 2013 (по истечении 6 месяцев работы) еще 10 дней из оставшихся 28, на каникулах, чтобы не прирывать учебный процесс. Мне директор отказала! Правомерно ли это? И если нет, то, что делать?

Читать ответы (0)

Псков - онлайн услуги юристов

Светлана
05.10.2013, 20:24

Отказ директора школы в предоставлении части отпуска - аргументы и возможные действия

Что делать? Я устроилась в школу 1 апреля 2013 года, летом мне был предоставлен отпуск 28 дней (целый отпуск 56 дней), т.е. половина. Я попросила с 1 ноября 2013 (по истечении 6 месяцев работы) еще 10 дней из оставшихся 28, на каникулах, чтобы не прирывать учебный процесс. Мне директор отказала! Правомерно ли это? И если нет, то, что делать?
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2015, 18:41

Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год

Остался С 19 января 2013 года устроилась на работу. В июле 2013 года был предоставлен отпуск две недели. Следующие две недели до конца года не предоставлены, в связи с не хваткой людей. В мае 2014 года отпуск предаставлен отпуск 14 дней за прошлый год. В октябре 2014 года предаствлен отпуск 14 дней за первую половину года. В мае 2015 предоставлена вторая часть отпуска 14 дней за 2014 год. Сейчас предоставляется первая часть отпуска за 2015 год. Могу ли я потребовать оставшееся 14 дней отпуска сейчас?
Читать ответы (2)
Павел
03.08.2013, 12:51

Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?

Хотел бы задать такой вопрос у нас на работе произошла реорганизация с 2 апреля 2011 года я стал работать в новой организации с 2 апреля 2011 года по 2 апреля 2012 года мне был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 2 апреля 2012 года по 2013 год мне был предоставлен отпуск 14 календарных дней скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено с апреля 2013 года по апрель 2014 года.
Читать ответы (1)
Марк
07.06.2016, 13:09

Вопрос о правомерности сокращения отпуска после полного рабочего года в школе

Я устроился работать в школу 16 октября 2013 года, летом 2014 получил 56 дней оплачиваемого отпуска (то есть как будто, я отработал полный учебный год). Сейчас в 2016 году, администрация вспомнила этот факт и урезала мне мой отпуск до 46 дней в этом году. Насколько это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (3)
Андреева Елена Вячеславовна
22.05.2015, 14:43

Возможно нарушение прав учителя - изменение отпускных дней после 8 лет работы

Устроилась на работу в школу учителем 07.02.2007 года, за этот год был предоставлен отпуск 56 дней. В настоящее за 2015 время администрация предоставляет мне отпуск 29 дней, мотивируя это тем, что в 2007 году отпуск мне был предоставлен не правильно. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Алена Марковна
01.02.2015, 12:16

Возникла проблема с неиспользованными днями отпуска. Могу ли я взять оставшиеся 20 дней до следующего отпуска?

Я работаю учителем. Устроилась на работу 29 октября 2013 года. В июне 2014 мне предоставили отпуск не 56 дней, а 36,аргументируя это тем, что у меня отработан не полный год. Теперь встал вопрос об оставшихся 20 днях. Говорят, что мне ничего больше не положено, и что мол это сделано для того, чтобы при увольнении никто никому ничего не был должен. А отпуск рассчитывается с лето по лето. Могу ли я взять эти оставшиеся 20 дней до очередного отпучка?
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2014, 01:28

Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации? В отпуске очередном была в 2011, 2012, 2013, 2014 году и до увольнения вопросов не было.
Читать ответы (1)
Ольга
25.05.2017, 23:02

Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?

Я устроилась на работу 2.07.2009 года, а отпуск дали 1.06.2010. сейчас увольняюсь. В 2017 отгуляла отпуск в апреле 28 дней. Расчетные дали 800 р.с зарплаты вычли 6800 (с 7800). скажите мне положен был отпуск за 2009 год. с 2012 апреля по 2013 декабря была в декретном отпуске. Вы мне объясните в 2010 году я отгуляла отпуск за 2009 год или за 2010?
Читать ответы (1)
Галина
18.04.2017, 15:14

Нарушение графика отпусков при устройстве на работу в феврале 2016 года

Устроилась на работу в феврале 2016 г. В апреле 0 мае 2 месяца брала без содержания на учебу. В октябре 2016 г взяла половинв отпуска, в марте отправили на осташийся отпуск и назвали его за 2017 год. Поэтому через 8 месяцев, в ноябре 2018 года в график отпусков меня не внесли.
Читать ответы (1)