Как изменить записи в трудовой книжке и заключить новый трудовой договор при изменении наименования организации

• г. Москва

Прошу Вашего совета в следующем: каким образом должны вноситься записи в трудовую книжку и каким образом изменяться (или расторгаться и заключаться заново) трудовые договора с сотрудниками при внесении изменений в учредительные документы в связи с изменением наименования.

Буду очень благодарна за Ваш совет.

С уважением,

Виктория.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовой книжке:

Ораганизация ___________ переименована в __________ в связи с ________. Основание: приказ ___ (распоряжение).

Трудовые договора с работниками остаются в силе. Могут делаться на отдельном листе дополнения и изменения к действующему трудовому договору, но только с согласия работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов