Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы мне нужно представить в отделе кадров для ухода в дикрет?

30.08.2005, 13:04
• г. Курск

Нахожусь сейчас на третьем месяце беременности. Очень дорожу своей работой. Когда стоит предупреждать руководство о своей беременности и в какой срок мне можно уходить с работы в декрет. Какие документы мне нужно представить в отделе кадров для ухода в дикрет?

Зараннее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна

О своей беременности Вы можете сказать на 4,5 месяце беременности,это как правило уже гарантированный срок сохранения плода при отсутствии медицинских показаний на обратное.

В декрет идут на 30-32 недели, при этом достаточно взять справку из женской консультации где Вы стоите на учете по беременности о постановке Вас на соответствующий учет с указанием срока и написать заявление на отпуск по беременности и родам.Затем по истечении 70 дней Вы пишете заявление на работе об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и при желании затем до 3-х лет.

Особое внимание обращаю на то, что выйти из декретного отпуска Вы можете в любой день по Вашему желанию.

Желаю Вам крепкого здоровья и сил

с уважение Анна Борисовна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги