
Надежда Игоревна
24.07.2014, 01:09
Как поступить, если отдел кадров отказывается выдать трудовую книжку без обходного листа?
Читать ответы (1)
Увольняюсь из компании, в которой оформляла кредитные договора. В отделе кадров дали на подписание обходной лист, в котором есть графа кредитный специалист. Обратившись к нему, узнала о существующей дебиторской задолженности на сумму 180 тыс. рублей. Таким образом, работодатель отказывается меня увольнять и отдавать мне трудовую книжку, пока не будут исправлены все кредитные договора. Законно ли это?
Вы можете не оформлять обходной лист, а просто подать заявление об увольнении секретарю, но чтобы у Вас на руках имелся подтверждающий документ (отметка в получении с датой).
На 15 день можете требовать расчет и трудовую. Задерживать Вас никто не вправе.
СпроситьНет, не законно принудительный труд запрещен в РФ.
Спросить
